Різниця між аудитом та оцінкою

ОЦІНКА
Оцінка стосується виявлення та розуміння певного процесу, а потім готовності переробити і вдосконалити процес або внести необхідні зміни в процесі, щоб привести до поліпшення досягнення.

В основному оцінювання розглядається як інструмент навчання, оскільки це робиться завжди в середині процесу або в кінці процесу. Вся справа в визначенні та розумінні результатів процесу та їх наслідків, а також які найкращі альтернативи допоможуть у прийнятті рішень, що призведе до подальшого вдосконалення процесу.
Найважливіший намір оцінювання полягає в тому, щоб дозволити «вчитися на практиці». Під «навчанням на практиці» ми маємо на увазі, що процес можна зрозуміти та виконати кращим чином, лише зробивши його спочатку, а потім з’ясувавши способи його імпровізації. Крім того, це допоможе вдосконалити діяльність, орієнтовану на результати, шляхом реінжинірингу або, наприклад, перепроектування поточної діяльності та створення кращого дизайну нових.
Найважливішим фактором, що регулює оцінку, є підзвітність; тобто досягнення результатів чи ні та які причини успіху чи невдачі процесу, що слідує.
Оцінка включає три речі:
Чи правильно ми робимо
Чи правильно ми це робимо
Чи є кращі способи це зробити

АУДИТ
Аудит може бути визначений як незалежна діяльність з надання впевненості, розроблена з метою підвищення вартості та вдосконалення роботи та діяльності певної організації. Він введений для вдосконалення процесів контролю та управління в організації, а також для перевірки ефективності управління ризиками. Це робиться шляхом запровадження системного та дисциплінованого підходу до оцінки загальної роботи організації. В аудиті підзвітність є дуже важливою, оскільки вона зосереджується на успішності системи управління та її доцільності та забезпечує впевненість у ефективній практиці управління в організації.
Аудит включає:
ВНУТРІШНІ АУДИТИ: Тут аудит проводиться всередині організації, а звітність здійснюється вище керівництвом організації.
ЗОВНІШНІ АУДИТИ: Тут аудит проводиться незалежним суб'єктом господарювання, а звітність проводиться керівним органом організації, що перевіряється..
Різниця між Оцінкою та аудитом
Оцінка є частиною циклу управління (оцінка планування впровадження)
Аудит не залежить від циклу управління, оскільки він з'являється на місці після завершення циклу управління.
Оцінка говорить про те, що робити правильно, а аудит - про те, як це робити.
Оцінка передбачає це правильно, тоді як аудит передбачає правильне управління.
Оцінка стосується стійкості, а аудит - ефективності.
Підхід до оцінки відповідає належній практиці, в той час як аудит працює проти норм.
Оцінювання проводиться в кінці етапу, тоді як аудит можна зробити будь-коли.
Будь-що можна оцінити, тоді як речі, що підпадають під контроль управління, можна оцінити.