Різниця між біоданими та резюме

Біодані проти резюме

Незалежно від того, що ви шукаєте роботу, партнера по життю або робите профіль у мережі соціальних мереж в Інтернеті, вам потрібно поділитися деякими особистими та професійними подробицями, навчальним та трудовим досвідом тощо, щоб інші могли думати про вас. Це як інструмент, який дозволяє людині кричати про себе на світ. Хоча вони служать подібним цілям, біологічні дані та резюме відрізняються багатьма способами, і ця стаття намагається висвітлити ці відмінності.

Резюме

Резюме - французьке слово, що означає підсумок. Це означає, що резюме людини повинно бути зведеним підсумком його навичок у галузі освіти та працевлаштування, надаючи також декілька особистих даних. Це також означає, що довжина резюме не повинна перевищувати 2-3 сторінки.

В ідеалі резюме не повинно містити всіх навчальних та робочих навичок кандидата, але воно повинно містити та говорити лише про ті навички, які стосуються конкретної роботи, в якій заявник зацікавлений. Основна увага в резюме приділяється найновішому досвіду роботи та обов'язкам, що розглядаються на різних посадах. З іншого боку, попередній досвід роботи розповідається лише коротко.

Резюме написано від третьої особи, щоб воно виглядало формальним. Булінг робиться, щоб виділити важливі моменти, щоб привернути увагу читача.

Біодані

Біодані - це короткий термін для біографічних даних і в основному використовується на індійському субконтиненті. Це термін, який використовувався для резюме та відновлення раніше, а сьогодні він зарезервований для подружньої реклами, де робиться акцент на особистих даних людини. Ця інформація включає ім’я, стать, вік, адресу, релігію, касту, сімейний стан тощо.

Біодані також містять таку інформацію, як номер PAN, номер паспорта, номер посвідчення водія тощо, крім висоти, ваги, хобі та фото. Це означає, що Biodata - це більше особистий ескіз, а не показник майбутньої поведінки щодо того, що роботодавець може очікувати від заявника.

Яка різниця між біоданими та резюме?

• Резюме більше фокусується на навчальному та робочому досвіді, тоді як Біодані більше приділяються біографічній інформації

• Резюме дозволяє потенційному роботодавцеві вибрати особу для певної роботи, тоді як біодані корисніші для урядових та шлюбних служб, оскільки вони містять більше особистих даних

• Біодані використовують у країнах Південно-Східної Азії, тоді як Резюме використовується у всьому світі