Різниця між синім коміром та білим коміром
Share
В організації є сотні людей, які працюють в організації, яких можна відрізнити за кольором одягу, який вони носять. Колір уніформи визначає роботу, яку виконують робітники в організації. Роботи з синім коміром - це роботи, на яких особа, яка виконує цю роботу, виконує ручну працю та отримує погодинну або щоденну заробітну плату, виходячи з виконання своєї роботи..
Другий вид роботи - це білі коміри, в якому працівник виконує діловодство в офісі і отримує щомісячну зарплату за фіксованою ставкою.
Різниця між робочими робочими комірцями та білими комірцями зменшується з плином часу через низьку шкалу оплати роботи білих комірів та високий попит кваліфікованих робітників. Тут, у цій статті, було обговорено поняття двох типів робочих місць, тому прочитайте читання.
Зміст: Синій комір проти білого коміра
- Порівняльна діаграма
- Визначення
- Ключові відмінності
- Висновок
Порівняльна діаграма
| Основа для порівняння | Синій комір | Білий комірець |
|---|---|---|
| Значення | Робота, яка потребує фізичної праці, відома як робота «Синій комір». | Робота, яка вимагає діловодства, відома як робота "Білий комір". |
| Колір наряду | Синій | Білий |
| Місце роботи | Польове або промислове розташування, як завод тощо. | Офіс |
| Робота виконана | Робітники | Співробітники |
| Винагорода | Заробітна плата | Зарплата |
| Основи оплати | Години працювали | Продуктивність |
| Вимога роботи | М'язова сила | Мозок |
| Платіжний цикл | Щодня | Щомісяця |
Визначення синього коміра
Синій комір - це термін, який використовується для людей робітничого класу, які виконують ручну працю в організації та отримують зарплату щогодини. Робітники повинні носити синю форму в робочий час. Робота є дуже трудомісткою, що вимагає фізичного напруження, але робітники не платять добре.
Одяг робітників - синій одяг, факт використання такого кольору полягає в тому, що якщо працівник використовує одяг світлого кольору, він легко забрудниться, і це з’явиться в його одязі. У блакитному кольорі плями від масла та жиру, бруду та пилу не відображаються так легко, і це допомагає їм виглядати чистіше.
Роботи з синім коміром не вимагають дуже вищої освіти. Однак працівник повинен бути достатньо кваліфікованим у спеціалізованій галузі для виконання робіт. Робота може включати виробництво, видобуток, будівництво, ремонт та обслуговування, встановлення машин тощо.
Визначення Білого коміра
Термін "білий комір" позначає роботу посадових осіб, які виконують управлінську або професійну роботу в організації та отримують фіксовану суму зарплати як винагороду в кінці кожного місяця. Чиновники повинні носити офіційний одяг білого кольору, тобто сорочку, штани та краватку. Працівники не повинні виконувати будь-яку ручну працю, тому що їх робота повністю орієнтована на знання.
Робота з білими комірцями вимагає високої освітньої кваліфікації, розумової чіткості, хороших знань та знань у певній галузі. Оскільки чиновники працюють в офісах, тут місце чисте і спокійне, тому їх дрес-код - білі формали. Працівники робочих місць з білими комірами добре оплачуються, а основою їх оплати є результативність.
Робочі місця управління, інженерні, медичні та адміністративні роботи - це деякі приклади робочих місць з білими комірами.
Ключові відмінності між синім коміром та білим коміром
Нижче наведені основні відмінності між синім коміром та білим коміром:
- Роботи з синім коміром - це така робота, яка потребує працівника для виконання фізичної праці на робочому місці. Білі коміри, в яких людина повинна виконувати адміністративну або професійну роботу.
- Працівники блакитного коміра одягають синій одяг, щоб бруд та пил не відображалися. І навпаки, працівники "Білого коміра" носять наряди білого кольору, оскільки їх робоче місце досить чисто.
- Розташування робочих місць із синім коміром - це фабрики, промисловість, завод чи майданчик, тоді як на робочих місцях з білими комірами співробітники працюють в офісах.
- Особи, які виконують роботи з синім коміром, відомі як працівники, тоді як особи, які виконують роботи з білими комірами, відомі як працівники.
- Винагорода за роботу з синім коміром нараховується, а за білі коміри; зарплата враховується як оплата за виконану працівниками роботу.
- Роботи з синім коміром вимагають сили м’язів, але для роботи з білим коміром потрібен мозок.
- Основою оплати за робочі місця з синім коміром є години, відпрацьовані робітниками. На відміну від робіт із білими комірами, оплата буде ґрунтуватися на їх ефективності.
Висновок
Порівнюючи ці два робочі місця, ми дійшли висновку, що робота з синім коміром передбачає більш трудомістку роботу на відміну від робочих місць з білим коміром. Але все ж працівники «блакитного комірця» платять менше, ніж працівники «білих комірів». Робоче місце для робіт з білими комірами є чистим і спокійним порівняно з робочим синім коміром.
