Різниця між централізацією та децентралізацією

Централізація проти децентралізації

Децентралізація - важлива концепція, яка була темою гарячих дискусій в останні кілька десятиліть. Це стосується всіх організацій і навіть урядів і стосується перенесення влади від верху до низу, низових рівнів. Централізація - це якраз протилежність децентралізації, оскільки вона пропонує сильний центр, який відбирає всі повноваження від нижчих рівнів. Існує набагато більше відмінностей між централізацією та децентралізацією, про які буде сказано в цій статті.

Є організації, які сильно централізовані, і влада прийняття рішень залишається в руках декількох обраних. Від самого планування та реалізації стратегій, всі основні рішення приймаються найвищим рівнем управління та виконуються працівниками на нижчих рівнях. Хоча з точки зору управління, це єдина система, яка відходить від прагнень і сподівань простих людей, але залишається на місці в країнах з диктаторами і деспотами. Саме в демократичних країнах ми бачимо концепцію децентралізації, де є свідомі зусилля, щоб перевести владу та владу на нижчі рівні. Це допомагає в управлінні на місцевому рівні, який чутливий до потреб і прагнень людей.

На рівні організації децентралізація означає ситуацію, коли влада розподіляється на різних рівнях, а структура влади набуває форми піраміди, де потужність рухається зверху і сягає вниз до найнижчих рівнів структури. Цей тип структури є корисним, особливо тому, що організації стають все більшими, ніж будь-коли, і рішення можна приймати на нижчих рівнях, які допомагають в більш ефективному функціонуванні організації. Через багато рішень, що приймаються на нижчих рівнях, економиться багато часу, і поліпшення, яке неможливе у високо централізованій структурі, може бути легко здійснено. Таким чином, децентралізована структура є підходом знизу вгору проти централізованої структури, яка є підходом зверху вниз. У децентралізованій структурі працівники не повинні чекати замовлень зверху і можуть самостійно вирішувати проблеми, що призводить до підвищення ефективності та продуктивності.

Коротко:

Централізація та децентралізація

• Централізація та децентралізація - важливі поняття в делегуванні повноважень та повноважень в організації

• Високо централізована структура відноситься до організації, де повноваження щодо прийняття рішень знаходяться в руках залишків кількох вгорі, а структура називається підходом зверху вниз.

• Децентралізована структура - це та, яка застосовує підхід від низу до верху і дозволяє перенести сили на нижчі рівні.

• Децентралізовані структури розглядаються як необхідність у сучасному контексті, коли виникають більші та більші корпорації.

• Централізація та децентралізація - важливі поняття, що застосовуються і в багатьох інших сферах.