Генеральний директор проти голови
Можливо, ви вже чули про Білла Гейтса та Стіва Баллмера з Microsoft. Ви, напевно, припускали, що Гейтс - головний гонч величезної компанії, а Балмер - його права рука. Власне кажучи, точніше кажучи, Білл Гейтс виступає головою, а Балмер виконує функції генерального директора Microsoft.
Багато хто може припускати, що генеральний директор, головний виконавчий директор, - це кінцева позиція, що існує в конкретній компанії. Що ж, насправді вірно, що багато генеральних директорів є власниками або топ-собаками різних організацій. Але це не обов'язково означає, що посаду генерального директора завжди приймають власники компаній, а посада не є найвищим.
Якщо вірити в інше, Білл Гейтс перейде до Стіва Баллмера, і ви знаєте, що Гейтс, а не Балмер, знаходиться на вершині піраміди, коли Microsoft стосується. Сказавши це, це просто означає, що бути Головою безумовно престижніше, ніж стати генеральним директором.
Люди дуже часто думають, що генеральні директори - це головні собаки компанії, оскільки їх часто бачать у виконанні делегації та ін. Вони мають повноваження над усіма працівниками, оперативними особами, офіцерами та іншими керівниками. В основному, генеральний директор є майстром всієї роботи та функціонування компанії.
Генеральні директори фокусуються на стратегічних питаннях відповідно до місії та цілей компанії. Генеральний директор є капітаном судна, але він підзвітний Раді директорів компанії та її Голові.
Дійсність генерального директора оцінюється в кінцевому рахунку директорами ради, що в першу чергу ґрунтується на успіху чи невдачі компанії. Незважаючи на те, що основні стратегії та виконання вирішальних процедур можуть здатися остаточним словом керівників, вони не можуть продовжувати певну процедуру без згоди Ради у випадках критичних ситуацій.
Крім того, йдеться про те, що рішення Генерального директора можуть бути скасовані Радою. Робота генерального директора дуже залежить від задоволеності Ради, якою керує Голова. Тому за технічним принципом Голова є вищим керівником генерального директора.
Правління захищає інтереси інвесторів з точки зору прибутковості та стабільності компанії, а генеральний директор виконує порядок денний, затверджений Головою та правлінням. Генеральні директори зазвичай пропонують стратегічні плани, і Голова та рада повинні затвердити пропозиції.
Однак слід зазначити, що між Головою та Генеральним директором існує баланс сил, оскільки Генеральний директор має право призначати своїх керівників, які, в свою чергу, забезпечать місця в правлінні. Незвично бачити, що голова також виступає генеральним директором компанії.
Підсумок;
1. Технічно голова є начальником генерального директора.
2. Голова є остаточним начальником компанії.
3. Генеральний директор очолює компанію з точки зору виконання порядку денного, затвердженого радою, яку очолює голова.
4. Генеральний директор може представляти пропозиції перед Головою та правлінням.
5. Керівники керівництва часто зустрічаються в дії, оскільки вони є активними органами, які приймають рішення, з точки зору діяльності компанії.
6. Безпека роботи генерального директора залежить від задоволеності Голови та правління.
7. У деяких компаніях Голова та генеральний директор - одна і та ж особа.