Різниця між генеральним директором та виконавчим директором

Генеральний директор проти виконавчого директора

Організаційні структури різних компаній викладені різними способами.

Структура може бути вертикальною ієрархічною ланцюжком команд або горизонтальною веб-структурою залежно від профілю компанії та продуктів, які вона пропонує.

Однак незалежно від організаційної структури існують певні правила, встановлені регуляторними радами різних ринків та центральними банківськими установами різних економік для захисту інтересів різних зацікавлених сторін у компанії, таких як акціонери, боржники тощо.

Було узгоджено міжнародні стандарти, згідно з якими Товариство з обмеженою відповідальністю, використовуючи гроші на ринку, має структуруватися як чотирирівнева система. Відповідно до загальноприйнятих стандартів, Рада директорів формує верхню частину структури компанії. Цю раду очолює головний виконавчий директор (генеральний директор), який є лідером пакету за лінією. Він генеральний менеджер всіх генеральних менеджерів плюс ще деякі.

Третій рівень - це рівень загальних керівників, які мають автономію у відповідних відділах. Діяльність компанії розділена за підрозділами.

Потім різні готові вироби з'єднуються, утворюючи один основний продукт, який компанія представляє. Остання драбина включає менеджерів, які безпосередньо контактують із «полем».

Генеральний директор відповідає за весь виробничий процес, який починається з нього, а потім, безпосередньо від виробництва, до контролю якості, до процесів, підбору, маркетингу, продажу, отримання прибутку і навіть для побудови майбутньої політики компанія.

Генеральний директор контролюється радою директорів, яка представляє зацікавлені сторони компанії. Лінія зв'язку між генеральним директором та радою директорів - це секретар компанії, який інформує правління про роботу генерального директора.

Очолює правління виконавчий директор (ED) або керуючий директор. Обов’язки Правління, очолювані Виконавчим директором, передбачають скликання та керівництво щорічними загальними зборами акціонерів, затверджують політику керівників директорів. Якщо Виконавчий директор цього не зробить, він може бути замінений і впорядковані кошти для компанії. Виконавчий директор виступає головним батогом, керуючи думкою всієї ради, а генеральний директор - його блакитноокий хлопчик.

Для успіху компанії необхідно, щоб і ED, і генеральний директор працювали в ритмі. Підсумовуючи:

1. Виконавчий директор очолює Раду директорів.

2. Генеральний директор заміщається Радою директорів.