Різниця між договором про послугу та договором на обслуговування

Договір послуги проти контракту на обслуговування

Договір про надання послуг та Договір про надання послуг - це загальноприйняті законодавчі умови, які використовуються для розмежування характеру послуги, яку робочий надає роботодавцю. У той час як договір обслуговування стосується особи, яка перебуває на роботі, договір на обслуговування посилається на особу, яка надає свої послуги своїм клієнтам. У попередні часи у договорі на надання послуг відносини між постачальником послуг та роботодавцем були стосунками слуги та господаря, але з концепцією договору на обслуговування ці відносини зазнали зміни у морі, і тепер постачальник послуг є агент, тоді як його клієнти - принципали. Сьогодні ті, хто працює на інших, є або працівниками, або незалежними підрядниками, також відомими як самозайняті.

Така роздвоєність працівників має важливе значення у багатьох сферах, таких як добробут, працевлаштування та виплати працівникам. Ця класифікація, таким чином, важлива у випадку будь-якого спору, несправедливого звільнення, відпустки, звільнення від роботи тощо. Ці дії стосуються лише працівників, які є особою, яка працює за договором обслуговування.

Договір - це угода між двома сторонами, яка чітко визначає права та обов'язки обох сторін, є юридично обов'язковим і взаємовигідним. Тому необхідно чітко визначити договір у випадку суперечки.

Люди, які працюють за контрактом на обслуговування, як правило, не мають жодних прав для людей, які працюють за договором обслуговування. Це люди, які є незалежними підрядниками, які мають власний бізнес та фіксовану адресу. Вони мають контроль над своєю справою, і вони знають, що робити в який час і як цю роботу потрібно виконувати особисто особисто через інших. Ці люди можуть надавати свої послуги одночасно більше ніж одному клієнту, і такі люди зазвичай надають власне страхове покриття.