Різниця між фрілансом і контрактом

"Фріланс" проти "Контракт"

«Фрілансер» та «контракт» можна вважати трудовим договором, розробленим на короткий період. І в «фрілансі», і в «контракті» особи є самозайнятими особами та не є постійними.

На контрактній роботі особа погоджується працювати протягом певного періоду (можливо, один місяць або шість місяців). Підписуючи контрактну роботу, працівник працюватиме відповідно до вказівок підрядника. Особа, яка підписує контракт, використовує засоби підрядника. Більшу частину часу контрактники оплачують за годину.

У вільних умовах особи мають свою свободу. Вони створюють власну продукцію, таку як твори мистецтва, малюнки, веб-сайти, позаштатні написання есе, програмне забезпечення та продають її. У позаштатній позиції немає кого контролювати вас, як ви власний начальник. Але в контрактній роботі ви повинні дотримуватися договору, який ви підписали з підрядником. Коли контрактник обмежений часом, у фрілансінгу такого немає.

Щодо доходу, у контракту є стабільний дохід. Однак не можна очікувати стабільного доходу від позаштатної роботи. На позаштатній посаді ви маєте право власності на виконану роботу, але у випадку договору ви не маєте права на право власності. Хоча дохід не є стабільним на позаштатній позиції, можна заробити більше грошей від фрілансування, якщо він дуже ефективний.

Ще одна перевага позаштатної роботи полягає в тому, що ви зможете робити фріланс, навіть якщо працюєте з будь-якою фірмою чи компанією. Але як тільки ви укладете контракт, у вас немає такого варіанту.

У випадку контрактної роботи існує можливість стати постійним працівником. Але фріланс завжди вважається фрілансінгом, і не можна думати про будь-яку постійну позицію.

Підсумок:

1. На контрактній роботі особа погоджується працювати протягом певного періоду.
2. Підписуючи контрактну роботу, працівник працюватиме відповідно до вказівок підрядника. У позаштатній позиції немає кого контролювати вас, як ви власний начальник.
3. На фрілансі у людей є своя свобода.
4. Є стабільний дохід від контрактної роботи, але не можна очікувати стабільного доходу від позаштатної роботи. Хоча дохід не є стабільним у фрілансінгу, можна заробити більше грошей від фрілансування, якщо він дуже ефективний.
5. Перевага позаштатної роботи полягає в тому, що ви зможете робити фріланс, навіть якщо працюєте з будь-якою фірмою чи компанією. Але як тільки ви укладете контракт, у вас немає такого варіанту.