Управління проти менеджменту
Управління та управління - це слова, які мають важливе значення в плавному та ефективному функціонуванні організації. Хоча є керівні органи та менеджери, які виконують функції організації, їх роль та обов'язки чітко прописані. Здається, що між цими двома поняттями немає різниці, оскільки обидві стосуються контролю над організацією з метою її управління для досягнення поставлених цілей. Насправді є багато людей, які вживають слова взаємозамінно. Однак є тонкі відмінності, які будуть висвітлені в цій статті.
Управління
Ми живемо в ті часи, коли надто спрощений поділ між управлінням та управлінням як політикою, що розробляє та проводить та здійснює цю політику, вже не заважає. Особливо це стосується тих випадків, коли фінансові очікування від організацій збільшилися у багатьох колективах, а керівні органи компанії більше не називають на бланку і однаково відповідають за отримання прибутку, як і менеджери компанії.
Однак управління в цілому сприймається як завдання, яке стосується встановлення цілей організації, напрям, який слід вжити для досягнення цих цілей, а також ролі та обов'язки функціонерів в організації. Якщо об'єктивно дивитися, управління - це термін, який займається тим, ЩО в організації, оскільки слово походить від уряду, і всі ми знаємо, що робить уряд. Що організація повинна робити і що вона має стати в майбутньому - це насамперед питання управління. Управління - це забезпечення дотримання правил та норм та внесення необхідних змін у політику, щоб уникнути конфліктів всередині організації.
Управління
Менеджмент - це більш поширений термін, який використовується в організації сьогодні. Це розглядається як завдання, що обмежується розподілом ресурсів та доглядом за операціями організації щодня. Роль управління, як видається, полягає у догляді за плавним керуванням організацією у тому напрямку, який обрав керівний орган, який, як правило, в цей час є правлінням директорів. Управління працює на різних рівнях одночасно і представляє обличчя компанії не тільки перед громадськістю, але і перед зацікавленими сторонами. Наймання та звільнення працівників, ведення бухгалтерського обліку, перевірка письма, забезпечення замовлень, упорядкування сировини та догляд за виробництвом - все це завдання, що складають управління.
У чому різниця між управлінням та управлінням?
• Управління - це термін, більше асоційований із радою директорів, тоді як управління - термін, більше асоційований із працівниками виконавчого та управлінського рівня в організації.
• Управління - це завдання, яке стосується встановлення цілей та напрямків, які слід вжити для досягнення цих цілей, тоді як керівництво більше стурбовано доглядом за повсякденними операціями для безперебійного управління організацією..
• Управління відповідає на те, що в організації (що вона робить і якою вона повинна стати через кілька років), тоді як керівництво відповідає як в організації (як досягти цілей організації).