Різниця між групою та командою

Група проти команди

Група та команда можуть здатися схожими, але термін група та команда сильно відрізняються один від одного. Хоча їх часто можна використовувати взаємозамінно, але важливо, щоб ми могли відрізнити одне від іншого, щоб точно забезпечити правильне визначення.

Групувати

Група, як правило, складається з 2-4 членів, які значною мірою працюють взаємозалежно один від одного. Вони прагнуть працювати разом і готові керувати ними лідером. Хоча вони взаємозалежні один від одного, але все ж несуть індивідуальну відповідальність, яку їм доводиться виконувати, і що конкретна відповідальність, якщо це зроблено добре, може допомогти групі досягти своїх цілей.

Команда

Вважається, що команда працює взаємозалежно і прагне досягти однієї спільної мети. Вони поділяють обов'язки і дають результати, поки не досягли задуманого результату своїх зусиль. Зазвичай вони складаються з 7-12 членів і допомагають один одному розвивати нові навички, до яких це може допомогти покращити їхню ефективність. Зазвичай вони не покладаються на керівника.

Різниця між групою та командою

Отже, що краще команда чи група? Вони в основному однакові. Хоча групою простіше керувати і вони чудово підходять для короткострокового результату, оскільки вони поділять роботу між своїми навичками, вони можуть легко виконати роботу. Команда з іншого боку працює найкраще для довгострокових проектів, оскільки вони працюють разом у цілому, рівномірно розподіляючи завдання, незалежно від того, володіють належними навичками чи ні. Це відкриває шлях кожному члену команди мати достатньо часу для розвитку здібностей, які можуть додатково підвищити їхню ефективність в цілому. Зважаючи на проміжок часу, який члени проводять один з одним, це є хорошим підґрунтям і для товариства в команді.

Все це зводиться до потреби у вміннях та працездатності. Це також може залежати від складності певного проекту, щодо того, який би доцільніше було сформувати для отримання кінцевого результату.

Коротко

• Група, як правило, складається з 2-4 членів, які значною мірою працюють взаємозалежно один від одного. Вони прагнуть працювати разом і готові керувати ними лідером.

• Команда вважається, що працює взаємозалежно і прагне досягти однієї спільної мети. Зазвичай вони складаються з 7-12 членів і допомагають один одному розвивати нові навички, до яких це може допомогти покращити їхню ефективність.