Дві найпопулярніші та гнучкі форми організації бізнесу - ТОВ та ТОО. Оскільки ці двоє поєднують риси загального партнерства та компанії, більшість людей припускають, що це одне і те саме. У ТОО структура внутрішнього управління регулюється договором про партнерство, але у випадку ТОВ, це ж регулюється відповідним статутом.
Управління LLP здійснюється самими партнерами, тоді як ділові справи ТОВ доглядаються Радою директорів (BOD).
Крім того, юрисдикція, про яку ми говоримо, має відігравати велику роль у розмежуванні цих двох утворень, оскільки існує багато країн, де існує одна з двох. Отже, тут, у цій статті, ми будемо обговорювати основну різницю між ТОВ та LLP.
Основа для порівняння | ТОВ | ТОО |
---|---|---|
Значення | ТОВ - це діловий засіб, який тісно тримається та поєднує в собі елементи компанії та партнерства. | LLP - це різновид товариства, коли відповідальність партнерів обмежується капіталом, внесеним ними. |
Власники | Члени | Партнери |
Відповідальність | відповідальність членів обмежується сумою, що не сплачена за акціями, які мають члени. | Відповідальність партнерів обмежується часткою їх внеску. |
Документ статуту | Меморандум та Статут | Угода про партнерство з обмеженою відповідальністю |
Мінімум членів | Один або більше | Два і більше |
Суфікс | "LLC" додається в кінці назви юридичної особи. | 'LLP' додається в кінці назви юридичної особи. |
Книги рахунків | Обслуговується на основі нарахування | Можна вибрати ведення своїх рахунків на готівковій чи нарахувальній основі. |
Життя | Зазвичай мають обмежене життя. | Вічне правонаступництво. |
Товариство з обмеженою відповідальністю або інше відоме як ТОВ - це форма організації бізнесу, яка є приватною. Це гібридна домовленість, в тому сенсі, що вона об'єднує риси загального партнерства та корпоративного органу. Це найпоширеніші бізнес-структури в США, Об'єднаних Арабських Еміратах, Польщі, Японії, Бразилії тощо, які існують з різними назвами в різних країнах.
Господарський транспортний засіб оснащений характеристикою обмеженої відповідальності, що означає, що члени ТОВ не несуть персональної відповідальності за дії чи борги компанії. Таким чином, особисте майно членів не може бути використане кредиторами для стягнення своїх зборів.
Крім того, потокове оподаткування знімає каскадний ефект, а прибуток оподатковується лише один раз, і це теж в руках членів. Прибутки чи збитки від бізнесу декларуються власниками через їх індивідуальні податкові декларації.
Для створення товариства з обмеженою відповідальністю потрібно одного члена, і немає максимальної кількості членів. Існує два типи ТОВ - одноосібне ТОВ та багаточленове ТОВ. Її життя обмежене, оскільки коли член залишає організацію, бізнес завершується. Решта партнерів можуть потім вирішити, чи хочуть вони продовжувати, з новим ТОВ або частковим способом. Власники ТОВ можуть визначати взаємно коефіцієнт розподілу прибутку.
ТОО означає товариство з обмеженою відповідальністю, як видно з його назви, це форма партнерства, при якій відповідальність деяких або всіх партнерів обмежена. Його можна знайти в таких країнах, як Індія, Китай, Канада, Японія, Казахстан, Сінгапур, Великобританія тощо. Їх часто називають різними назвами в різних юрисдикціях.
Це структура бізнесу; які мають заслугу обмеженої відповідальності, тобто партнери не несуть особистої відповідальності, за борги фірми плюс вони не пов'язані діями, виконаними іншими партнерами. Більше того, на основі їхньої взаємної згоди партнерам також надається гнучкість у встановленні ділового транспортного засобу як партнерства..
Щоб створити товариство з обмеженою відповідальністю, дві або більше осіб повинні приєднатися, здійснити законний бізнес з метою отримання прибутку від цього бізнесу та підписати їх імена на реєстраційний документ та подати його у відповідний орган держави.
Угода про навчання в галузі права є основним документом, в якому визначені права, обов'язки та обов'язки партнерів, а також програми LLP.
Різницю між ТОВ та LLP можна чітко зрозуміти з наступних підстав:
Починаючи з останнього десятиліття, LLC та LLP входять у моду, оскільки вони надають низку переваг членам. Завдяки гнучкості в структурі та експлуатації ці два бізнес-засоби підходять для малих та середніх компаній. Вони також відомі серед початківців засновників, професіоналів та постачальників послуг, оскільки дві форми організації цілком відповідають їхнім вимогам бізнесу.