Різниця між податком на заробітну плату та податком на прибуток

Податок на оплату праці проти податку на прибуток

Податки широко відомі як фінансові збори, які сплачуються уряду особами, які, як відомо, отримують грошові надходження від своїх зарплат, заробітної плати та прибутку від активів. Податки зазвичай отримують примусово; в сенсі, жодна людина не охоче сплачуватиме податки, і робити це лише так, як вона зобов'язана здійснювати такі платежі уряду за законом. Податки на нарахування заробітної плати та податки на прибуток обкладаються зарплатою фізичної особи. Через їхню схожість податки на заробітну плату та податки на прибуток часто плутають, щоб означати одне і те ж, хоча вони і зовсім відрізняються один від одного. Наступна стаття пропонує всебічне пояснення податку на заробітну плату та податку на прибуток та висвітлює подібність та відмінності між цими двома видами оподаткування..

Податок на прибуток

Податок на прибуток - це податок, який стягується урядом із доходу, який отримує фізична особа. Фізична особа, яка отримує більший дохід, потрапить у більш високу податкову категорію і, отже, буде обкладена більш високим рівнем оподаткування. Так, як податок стягується з доходу фізичної особи, так це стосується і компанії. Податок, який стягується з доходу компанії, відомий як корпоративний податок. Однак суттєвою різницею між корпоративним податком та податком на прибуток є те, що корпоративний податок стягується з чистого доходу компанії, тоді як податок на прибуток - там, де буде оподатковуватися весь дохід фізичної особи. Податок на прибуток є ключовим джерелом доходу для уряду, а тому будь-яка фізична особа, яка працює на законних підставах та має заробітну плату, яка потрапляє у відповідні податкові рамки, повинна сплачувати податки уряду на дохід, який вони отримують.

Податок на оплату праці

Податок на оплату праці сплачується працівниками та роботодавцями та сплачується уряду для конкретних цілей. Податки на оплату праці використовуються для фінансування соціального страхування, виплат соціального страхування та Medicare. Гроші, які збираються з податку на заробітну плату, спрямовуються безпосередньо на ці типи програм і не можуть бути використані для будь-яких інших цілей. Податки із нарахування заробітної плати застосовуватимуться лише до коштів, які отримує працівник у вигляді зарплати, заробітної плати, премій тощо. Крім того, оподаткування, що стягується з Medicare, застосовуватиметься до загального заробленого доходу; однак оподаткування соціального забезпечення застосовуватиметься лише до певної частини доходу працівника, яка щорічно змінюватиметься залежно від рівня інфляції. Податки на заробітну плату не є прогресивними податками, і ставки, які сплачуються за Medicare та соціальне забезпечення, залишатимуться постійними незалежно від доходу особи.

Яка різниця між податком на заробітну плату та податком на прибуток?

Податок на прибуток та податок на заробітну плату дуже схожі між собою, оскільки вони обидва мають мандат федерального уряду, і обидва податки базуються на доходах, отриманих фізичними особами. Основна відмінність між ними полягає в тому, що дохід, отриманий урядом від податку на прибуток, буде використовуватися для будь-яких загальних операцій, тоді як доходи від податку на заробітну плату будуть використовуватися суворо для соціального забезпечення та Medicare. Податок на прибуток сплачується працівником і базуватиметься на загальному доході, який фізична особа отримує за рік. Загальний дохід включає зарплату та заробітну плату поряд з іншими доходами, такими як прибуток від капіталу, доходи від відсотків тощо. Однак податки на заробітну плату отримуються лише із зарплати та заробітної плати фізичної особи. Податки на прибуток є прогресивними, а ставка податку, яка застосовується для податку на прибуток, зростатиме разом із доходом фізичної особи. Це не стосується податків на заробітну плату, де застосовуватиметься однакова ставка податку незалежно від рівня доходу фізичної особи.

Підсумок:

Податок на оплату праці проти податку на прибуток

• Податок на прибуток та податок на заробітну плату дуже схожі між собою, оскільки вони обидва мають мандат федерального уряду, і обидва податки базуються на доходах, отриманих фізичними особами.

• Податок на прибуток - це податок, який стягується урядом із доходу, який отримує фізична особа та використовується урядом для будь-яких загальних операцій.

• Податки із нарахування заробітної плати сплачуються працівниками та роботодавцями та сплачуються уряду та використовуються для фінансування соціального страхування, соціальних виплат та Medicare.

• Податок на прибуток ґрунтується на сукупному доході, який фізична особа отримує за рік, тоді як податки на заробітну плату отримуються лише із зарплати та зарплати фізичної особи.

• податки на прибуток є прогресивними, і ставка податку, яка застосовується для податку на прибуток, зростатиме з доходом фізичної особи, що не стосується податків на заробітну плату; для податків на заробітну плату застосовуватиметься та сама ставка податку незалежно від рівня доходу фізичної особи.