Різниця між акціями потужного капіталу та ESOP

Ключова різниця - потужні акції акцій проти ESOP
 

Компанії випускають акції власного капіталу як загальним інвесторам, так і різним зацікавленим сторонам, включаючи працівників компанії. Основна мета цієї вправи - досягти конгруентності мети шляхом прив’язки цілей компанії до цілей працівників або як мотивації. Цього можна досягти за допомогою акцій потужного капіталу та ESOP (схема опціонів для працівника). Ключова відмінність акцій потужного капіталу від ESOP полягає в тому, що в той час, як акції потужного капіталу пропонуються для визнання економічної вигоди та ноу-хау, які працівники приносять бізнесу, схема ESOP пропонує можливість придбати певну кількість акцій компанії за фіксованою ціною в майбутньому.

ЗМІСТ
1. Огляд та ключові відмінності
2. Що таке акції потужного капіталу
3. Що таке ESOP
4. Поплечне порівняння - акції потужного капіталу та ESOP
5. Підсумок

Що таке акції потужного капіталу?

Акції потужного капіталу - це акції, що випускаються працівникам та директорам зі знижкою або за винагороду, крім грошових коштів, на знак визнання їх позитивного внеску в компанію. Позитивні внески часто є ціннісними доповненнями у вигляді надання ноу-хау або надання доступних прав у формі прав інтелектуальної власності. Призначення акцій капіталу потужних капіталів - забезпечити спосіб мотивації працівників шляхом визнання їх видатних результатів. Потові акції капіталу регулюються Законом про товариства 2013 року та підлягають ряду умов. Деякі з них є,

• Емісія акцій потужних пакетів акцій здійснюється шляхом прийняття спеціальної постанови (форма угоди, прийнята більшістю не менше двох третин голосів, поданих акціонерами).
• Після випуску акцій вони не підлягатимуть передачі протягом 3-річного періоду.
• Ціна, за якою акції потужного капіталу і оцінка прав інтелектуальної власності або ноу-хау або доповнення до вартості, за які повинні випускатися акції потужного капіталу, оцінюватимуться зареєстрованою оцінкою.

Що таке ESOP?

ESOP (Схема опціону для працівника) надає діючим працівникам право придбати певну кількість акцій за фіксованою ціною, десь у майбутньому. Основна мета тут - узгодити цілі компанії з цілями працівників. В основному, оскільки ESOP надає можливість працівникам стати майбутніми акціонерами, вони виступатимуть за покращення компанії, очікуючи, що загальна ефективність призведе до підвищення цін на акції. Як і акціонерні акції потужного капіталу, ESOP також регулюється Законом про компанії..

Існують різні типи ESOP, як описано нижче, з незначними відхиленнями від загальних критеріїв.

Рисунок_1: Типи ESOP

Яка різниця між акціями акцій потужного капіталу та ESOP?

Акції акцій проти ESOP
Акції потужного капіталу випускаються для визнання працівників, що створюють вартість.	ESOP надає працівникам можливість купувати акції компанії.
Поділитися випуском
Акції випускаються за зниженою ціною.	Акції випускаються за заздалегідь визначеною ціною з правами конверсії.
Непередаваність Акцій
Акції не підлягають передачі протягом 3-річного періоду після випуску.	Не існує визначеного періоду часу непереносимості.
Правила ціноутворення
Визначено цінові рекомендації.	Немає визначених інструкцій щодо ціноутворення.

Підсумок - Акції потужного капіталу проти ESOP

Незважаючи на те, що між акціями Sweat Equity акцій та ESOP є різниця, обидва вони є двома видами актів, які компанія може здійснити, щоб повідомити, що працівники оцінюються та визнаються. Цей тип схем допомагає компаніям утримувати цінних співробітників протягом тривалого періоду та отримувати користь від їх зусиль для покращення роботи компанії. І акції "Свит", і ЕСОП не можуть бути здійснені шляхом розподілу пільгових акцій (випуск акцій або інших цінних паперів компанією будь-якій вибраній особі чи групі осіб на пільговій основі), оскільки ці акції не можуть бути випущені загальними акціонерами.

Довідка:
1. "Різниця між акціями Sweat Equity і планами опціонів працівника". Фінанси Нектар. N.p., 05 червня 2013. Веб. 07 лютого 2017 року.
2. «Варіант акцій працівника - ESO». Інвестопедія. N.p., 14 вересня 2015. Веб. 07 лютого 2017 року.
3. "Потовий капітал проти ESOP". EsopOnline.in. Н.п., н.д. Веб. 07 лютого 2017 року.