Різниця між довірою та компанією

Існують різні типи організацій, які ведуть різний бізнес із певною метою. Приклад фірми, партнерство, корпоративний бізнес, трест або кооперативи - приклад компанії. Кожна організація повинна виконувати певні обов'язки, щоб успішно вести свій бізнес. Компанія та трест - це два різні види організацій, які мають певний набір ознак. Вони формуються для різних цілей і мають різні характеристики з точки зору їх контролю, налаштування та активів.

Довіра

Траст - це фірма або організація, яка характеризується своїми довіреними особами, які виконують довірені обов'язки, або виступають адміністраторами або агентами фінансових активів іншого бізнесу чи фізичної особи. Траст несе відповідальність за нагляд за управлінням грантодавцем або активом. Довіра зазвичай формується тоді, коли грантодавець (творець довіри) відчуває, що ця організація може зробити кращу роботу з управління активом, ніж окрема людина.

Компанія

Компанія, з іншого боку, представляє сукупність активів та фізичних осіб, спільна мета отримання прибутку для збільшення багатства акціонерів. Це окрема юридична особа і є у формі корпорації, зареєстрованої за актом про товариства. Компанія не включає партнерський бізнес або іншу зареєстровану групу осіб.

Право власності на активи

Компанія зазвичай володіє матеріальними та нематеріальними активами, такими як патенти, авторські права, будівлі, земельні ділянки тощо, а також може безпосередньо володіти запасами інших компаній. Вона дає право компанії на відсоткову частку в матеріальних та нематеріальних активах, а також на прибуток цих компаній виходячи з суми власності акцій.

Траст також має свої матеріальні та нематеріальні активи, але замість того, щоб мати право власності на додаткові запаси, він володіє активами, які розміщуються грантодавцями в траст.

Контроль

Компанія може контролювати активи інших підприємств, якщо вона володіє мажоритарними акціями цих компаній та має мажоритарні права голосу. Тоді як трест може управляти активами лише у відповідності з умовами довіреної діяльності. Навіть у випадку відкликання довіри, коли умови довіреного договору можуть бути змінені, а активи присвоєні довіреності, він все ще не може контролювати активи, а контроль покладається на дарувальника довіри. Більше того, якщо довіра припинена грантодавцем, трест втрачає право керувати активами.

У разі безповоротної довіри, коли умови акта неможливо змінити, дарувальник втрачає контроль над активами, але трест все ще не може мати повний контроль над активами, оскільки він повинен діяти обережно і лояльно від імені бенефіціарів, як свого довіреного обов'язку . Тому він зберігає лише обмежений контроль над активами.

Призначення

Компанії, як правило, засновані тими особами, які розуміють основи бізнесу, взаємозв'язок між акціонерами, право власності компанії, права голосу та потенціал прибутку. Єдиною метою компаній є управління господарськими операціями та збільшення прибутку, а частина цього прибутку реінвестується в бізнес для його розвитку. Тому можна сказати, що виручені кошти компанії стають витратами компанії з мотивом підняти її на наступний рівень.

Довіра формується з метою захисту активів та інших властивостей грантодавця. Обов'язки тресту включають ведення обліку, управління інвестиціями чи рахунками, оплату медичних витрат, рахунки та благодійні подарунки тощо.

Грантодавець обирає довіру виходячи з того, як послуги трасту пов'язані з цільовими активами, наприклад, фірма з управління інвестиціями може стати довіреною особою для акцій грантодавця, пенсійних рахунків або облігацій. А банк може виступати довіреною особою для перевірки рахунку, довідки про депозитні рахунки та ощадного рахунку, який має грант. Тому в трастах є працівники, які є експертом у певному управлінні активами.