Різниця між робочою групою та командою

Робоча група проти команди

Робоча група та команда - це два терміни, які використовуються у сфері організаційної поведінки. Їх часто плутають через подібність у їхніх значеннях. Строго кажучи, є різниця в їх поняттях і конотаціях.

Робоча група полягає у поєднанні людей, організованих для виконання певної роботи. Команда з іншого боку - це група людей, які працюють разом для досягнення мети. У цьому головна відмінність робочої групи від команди.

Іншими словами, можна сказати, що робоча група складає просто кількість людей, які працюють разом. З іншого боку, команда стосується людей, які працюють разом для досягнення мети. Команда - це обов’язково група людей з подібними навичками. З іншого боку, в робочій групі є дві або більше людей, які не обов'язково демонструють подібні навички.

Одним із поширених факторів у робочій групі та колективі є те, що обидва вони складаються з членів чи осіб. Однією з головних відмінностей між робочою групою та командою є те, що кожен член робочої групи має ідентичність у робочій групі. Це означає, що кожен член має окреме завдання для виконання в робочій групі.

З іншого боку, члени, які працюють у команді, не мають окремої ідентичності. Іншими словами, можна сказати, що прикладене ними зусилля - це те, що називається колективними зусиллями. Команда сама приймає загальну ідентичність. Індивідуальна ідентичність не важлива в колективі. З іншого боку, робоча група стосується індивідуальної ідентичності.

І робоча група, і команда відрізняються за рівнем продуктивності. Цілком природно, що команда в цілому зараховується до виступу. З іншого боку, окремі досягнення похваляються в робочій групі. Найкращим прикладом робочої групи є група людей, які працюють агентами чи страховими консультантами страхової компанії.