Різниця між стипендією та стажуванням

Ви багато разів, можливо, стикалися з учнями, які шукають шляхів випередження в кар’єрі після школи. Можливо, ви слухали, як вони розповідають, як вони заходили в кожен офіс, деякі пропонують стажування, а інші пропонують стипендії. Тепер це може бентежити їх навіть для вибору. Більшість із них отримують зіпсований вибір, оскільки не знають різниці між ними.

Ви теж мали шанс отримати плутанину, щоб отримати кращу частину вас. Це все прийнятно, оскільки обидва терміни широко використовуються, коли люди обговорюють кар’єрний ріст, особливо для аспірантів та аспірантів. Отже, чим насправді є різниця між двома процесами, тобто спілкування та стажування?

Зазвичай стипендія пропонується студентам на рівні випускників та аспірантів. Більшість студентів вважають це гарним способом розширення своїх академічних досліджень необхідним досвідом, необхідним для досягнення успіху у виборі своєї кар’єри. Стажування, з іншого боку, служить обміном послуг для навичок між студентом та найманою компанією чи організацією. Тут студент отримує вплив на те, якою є реальна динаміка робочого місця. Вони також скористаються стажуванням для підтвердження кар'єрних інтересів, а також для отримання університетського кредиту. Стажування може бути платним або неоплаченим, тоді як більшість стипендій оплачуються.

Що таке програма стипендій?

Стипендія - це програма, яка здійснюється з наміром розвитку професійного фронту кандидата. Програма може бути спонсорована різними групами, організаціями чи установами та надає підтримку талановитим та цілісним кандидатам.

Вибір для програми стипендій, як правило, ґрунтується на достоїнствах. Випробування кандидата фінансується незалежною групою чи відповідною установою. Для того, щоб кандидат міг довести свій калібр та підтримати свої заслуги, він повинен надати своє резюме та лист-рекомендацію, що підтверджує їх необхідну компетенцію.

Що таке програма стажування?

Програма стажування може бути визначена як можливість роботи, яка роботодавець надає потенційному кандидату працювати з ними протягом короткого періоду часу. Програма, як правило, призначена для студентів магістратури, де вони працюють від кількох тижнів до трьох місяців. Його головний намір - надати практичному досвіду кандидату практичний досвід, застосувавши теорію, яку вони вивчали, в умовах навчальних класів.

Програма стажування дає студенту перевагу, викриваючи свої вміння та досвід. Це також має на меті забезпечити їм кар'єрний ріст, якщо вони хочуть досягти успіху, а також забезпечить мережу цінних контактів для майбутніх можливостей.

Різниця між стипендією та стажуванням

1. Пояснення

Стипендія орієнтована на розвиток студента, пропонуючи їм навчання у певній галузі. Він підтримує цілий ряд різноманітних заходів для досліджень, аспірантури, розвитку організацій, заснованих на громаді, надання можливостей для вивчення сфери роботи та пропонування тренінгів.

З іншого боку, стажування пропонується студентам чи стажистам, зацікавленим у вивченні та набутті більшого досвіду роботи в певній галузі.

2. Тривалість

Програма стипендій пропонується для різноманітних програм і становить від кількох місяців до років і змінюється залежно від потреб відділу. Стажування відрізняється від одного робочого місця до іншого. Тривалість становить від одного до трьох місяців, але іноді може бути до року. Деякі компанії можуть пропонувати його на кілька годин на день або кілька днів на тиждень, а інші роблять це на повний робочий день.

3. Придатність

Програма стажування, в основному, для студентів магістратури, що їх закінчують. Однак свіжі випускники також можуть подати заявку на неї після закінчення навчання. Програма стипендії, з іншого боку, призначена для аспірантів та аспірантів, які бажають досягти успіху в будь-якій дисципліні. Він заснований на заслугах і в основному присуджується студентам, які здобули ступінь доктора.

4. Застосування

Щоб подати заявку на отримання стипендії, кандидат повинен подати заявку, використовуючи своє резюме та рекомендаційний лист, стенограми, а також зразки виконаних робіт. Для програми стажування компанії показують, що вони мають на своїх веб-сайтах або через інші засоби масової інформації, і кандидати повинні подати заявку.

5. Переваги

Стажування пропонує практичному досвіду для студента, допомагає їм визначити кар’єру, яку вони добре зробили б у дослідженні, допомагає створити своє портфоліо та додає кредиту до успішності в навчанні. Програма стипендій пропонує хороший досвід роботи, професійно розвиває кандидата, пропонує інтенсивне навчання та сприяє лідерським можливостям.

6. Компенсація

Стажування, як правило, не оплачується. Однак, залежно від типу галузі, кандидат може отримати певну оплату. За програму стипендій більшість кандидатів заробляють певну заробітну плату за допомогою надбавок та стипендій.

Стипендія проти стажування: порівняльна таблиця

Підсумок стипендії проти стажування

Як студентам, так і аспірантам, стипендії та стажування пропонують пришвидшити маршрути до успішної кар’єри. Хоча більшість людей часто використовують два терміни взаємозамінно, очевидно і ясно, що у них стільки незвичайності. Однак у цьому посібнику ви завжди можете зробити ставку на те, що ви будете правильно керуватися, шукаючи спосіб прискорити кар’єрний ріст..