Різниця між Директивою та Регламентом

Директива проти Регламенту

Директиви та нормативно-правові акти є законодавчими актами та використовуються стосовно посилань на Європейський Союз. Спілка складається з держав-членів і ці акти стосуються деяких або всіх членів Союзу. Значення цих законодавчих актів полягає в цілях, поставлених перед Європейським Союзом, оскільки вони допомагають досягти цих цілей. Деякі положення та директиви мають обов'язковий характер, а інші не є такими обов'язковими. Багато людей залишаються плутаними між постановою та директивою через їх подібність. Ця стаття намагається висвітлити відмінності між регламентом та директивою.

Директива

Законодавчі акти, які ставлять власні цілі, повинні бути досягнуті державами-членами в Європейському Союзі загальним чином, залишаючи його окремими членами для тлумачення та прийняття законів для виконання мети, називаються директивами. Прикладом директиви є та, яка стосується робочого часу працівників. У цій директиві зазначено, що держави-члени прагнуть зробити занадто багато годин понаднормових, як незаконних. Директива містить періодичні періоди відпочинку із зазначенням їх кількості та максимальної кількості годин роботи. Однак країни-члени повинні вирішити робочий графік відповідно до власних вимог. Виконання директиви також залишається на розсуд країн-членів Європейського Союзу.

Регулювання

Законодавчий акт, обов'язковий для всіх держав-членів, позначається як регламент. Положення застосовуються у повному вигляді по всій довжині та вширці Європейського Союзу. Норми набувають чинності, як тільки вони приймаються, і вони не менше законів про землю. Регламенти приймаються Європейською Радою та Парламентом ЄС або спільно, або їх приймає Європейська Комісія. Країнам-членам не потрібно вживати заходів, виконувати їх, коли вони стають законами для себе, як тільки вони приймаються.

Яка різниця між Директивою та Регламентом?

• Положення є актами Європарламенту та є обов'язковими для всіх країн-членів Союзу.

• Директиви є також законодавчими актами парламенту, але мають загальний характер і не є обов'язковими до виконання.

• Положення замінюють національне законодавство і набувають чинності незабаром після прийняття.

• Директиви визначають цілі, які мають бути досягнуті всіма країнами-членами, але вирішувати характер імплементації належить державам-членам..

• Директива - це як рекомендація, тоді як регулювання - не менше закону.

• Час роботи працівників прагнув регулюватися директивою щодо робочої години, хоча виконання залишається за окремими країнами-членами Союзу.

• Директиви застосовуються до деяких або всіх країн-членів, тоді як положення застосовуються для всіх країн-членів.