Різниця між IQ і EQ

IQ проти EQ

Існують способи вимірювання свого росту, ваги та інших фізичних ознак, але як ви вимірюєте психічні ознаки, такі як інтелект та емоційна поведінка. Ну, вчені розробили коефіцієнти як інструменти для вимірювання інтелекту людини, які відомі як IQ (коефіцієнт інтелекту) та EQ (емоційний коефіцієнт). Хоча більшість із нас знають про IQ, мало хто знає про EQ. Хоча між ними є схожість, вони також багато в чому різняться, і ці відмінності будуть висвітлені в цій статті.

Що таке IQ?

Також відомий як інтелектуальний коефіцієнт, IQ - це число, яке вимірює математичні та логічні здібності людини. Це відносний інтелект людини, який є співвідношенням, помноженим на 100 психічного віку, як повідомляється в стандартизованому тесті до хронологічного віку. IQ - це міра здатності людини до вивчення чи розуміння нових речей, його здатності впоратися з новими ситуаціями та керувати своїм оточенням або мислити абстрактно.

Що таке EQ?

Це міра емоційного інтелекту людини і говорить про здатність людини використовувати як свої емоції, так і пізнавальні здібності. Атрибути, які вимірюються в цьому коефіцієнті, включають, але не обмежуються цим, емпатію, інтуїцію, цілісність, справжність, внутрішньоособистісні навички та міжособистісні навички.

Порівняння IQ та EQ

Якщо ми спробуємо порівняти IQ з EQ, ми виявимо, що, хоча IQ може вимірювати такі поняття, як сила слова, математичні навички та логічні міркування, він стає недоліком, коли мова йде про творчі навички та емоційні здібності людини. Насправді було показано, що деякі люди, які дуже сильно забивали тест на IQ, не особливо вміли керувати особистими стосунками і в кращому випадку соціально незручні. Ніхто не може забути Боббі Фішера, колись чемпіона світу з шахів, який мав дивовижний IQ 230, але був соціальним неприйняттям.

Тести на IQ не вдалися до дітей, які страждають на аутизм, даючи їм високі бали, тоді як добре відомо, що таким дітям важко впоратися в реальних життєвих ситуаціях з іншими. Ось чому вважалося необхідним розробити інші тести, які були справжнім відображенням когнітивних та розумових здібностей людини. Так виник EQ.

Тому тести на IQ не користуються великою популярністю в наші дні, і роботодавці вважають за краще змусити своїх працівників проходити тести на еквалайзер, оскільки вони вважають, що оцінки допоможуть перевірити працівників на їх здатність справлятись у стресових умовах. Є деякі адміністратори, які вважають, що ні IQ, ні EQ не мають здатності представляти людину в цілому. Вони вважають, що ці випробування надто спрощують поведінку людини, але це набагато складніше, ніж передбачають ці стандартизовані тести.