An стажування - це програма досвіду роботи, яка дозволяє новачкам проходити навчання на роботі в певній галузі; зазвичай ці програми тривають від декількох тижнів до кількох місяців. An стаж є більш практичним, зазвичай відбувається за коротший проміжок часу, а іноді схожий на програму тінізації роботи. Будь-який тип програми може бути платним або неоплаченим у Сполучених Штатах, а деякі підключені до кредитів коледжу, а інші - ні. Два терміни часом використовуються взаємозамінно, тобто типи програм можуть бути дуже схожими або дуже різними, залежно від галузі та коледжу / університету.
Стажування | Стажування | |
---|---|---|
Визначення | Стажування, як правило, практичніше, ніж стажування, як правило, відбувається за коротший проміжок часу, а іноді схоже на програму тінізації роботи.. | Стажування - це програма досвіду роботи, яка дозволяє новачкам проходити навчання на роботі в певній галузі; зазвичай ці програми тривають від декількох тижнів до кількох місяців. |
Платити | Може бути платним або несплаченим. Скорочені програми та програми для некомерційних організацій рідше виплачуються. | Можуть бути платними або неоплаченими - приблизно 48% неоплачених в США. Коротше названі програми та програми для некомерційних організацій рідше виплачуються. |
Кредитний клас | Може або не отримувати. Менше ймовірність отримати кредит від стажування, ніж стажування. | Може або не отримувати. Довгострокові програми швидше отримують кредитний клас. |
Довжина | Залежить від галузі, але зазвичай коротший, ніж стажування - тиждень до місяця. | Залежить від галузей, але, як правило, довше, ніж стаж - від декількох тижнів до місяця чи довше. |
Зовнішні та стажувальні функції значно відрізняються. Деякі стажування більше нагадують короткочасне тінізацію роботи, що дозволяє студентам спостерігати за роботою професіоналів. Інші практичні та практичні та тривають кілька тижнів. Оскільки вони зазвичай працюють довше, ніж стажування, стажування, як правило, є поєднанням перегляду та навчання у професіоналів і практичний досвід. У законодавстві та деяких інших галузях промисловості обов'язки та досвід роботи лікарів та стажистів однакові, і терміни можуть використовуватися взаємозамінно.
Незалежно від того, виплачуються чи стажуються чи стажуються чи не змінюються. Однак скорочені програми, як правило, випускні програми, а також ті, що проводяться з некомерційною організацією, рідше виплачуються. Серед довгострокових програм приблизно 48% є неоплаченими.
У Сполучених Штатах останнім часом все частіше зустрічаються неоплачені стажування, що призводить до того, що деякі ставлять під сумнів їхню цінність та законність, особливо коли лікарі-інтерни отримують завдання, не пов'язані з майбутньою кар'єрою (наприклад, прибирання, виконання доручень). Починаючи з 2010 року, спостерігається хвиля судових позовів та врегулювань щодо неоплачених стажувань та чи порушують вони Закон про справедливі норми праці. Цим юридичним зусиллям присвячений веб-сайт «Неоплачений стаж».
Значення стажування - платного чи неоплаченого - важко виміряти, а різні дослідження періодично виявляють значно різні результати. Однак на сьогодні є деякі універсальні істини. Набагато менше неоплачених стажистів, ніж оплачувані, повідомляють, що їх досвід призвів до майбутньої роботи.
Деякі стажування та стажування організовуються через коледж чи університет, який може або не може надавати кредитні програми програмі. Короткострокові програми рідше отримують кредити, ніж довгострокові.
Багато коледжів вимагають від студентів оплачувати свої кредитні години під час стажування, у тому числі під час літнього стажування. Це може бути дуже дорогим для тих, чий стаж або стажування вже не оплачено.
У більшості випадків стажування коротше, ніж стажування. Стажування часто триває від тижня до місяця, тоді як стажування триває декілька тижнів, місяць або довше. Стажування, організовані університетами, як правило, тривають протягом семестру (тобто, близько декількох місяців).
Для деяких професій більш тривалими стажування чи стажування можуть бути корисними. Вивчення стоматологічних досліджень показало, що студенти відчували себе впевненіше та ефективніше після 10-тижневого навчання, ніж після шеститижневого навчання.