Різниця між HSA та MSA

HSA проти MSA

HSA розшифровується як Ощадний ощадний рахунок, тоді як MSA - Медичний ощадний рахунок. Ці терміни стосуються схем медичного страхування в Америці. Незважаючи на те, що є багато людей, яким пощастило мати якесь медичне страхування, багато з них насправді не розуміють, які варіанти медичного страхування є. Багато людей, які мають страховку, не знають, в чому різниця між медичним ощадним рахунком та ощадним ощадним рахунком; але існують ключові відмінності між двома схемами.

Для того, щоб зрозуміти, наскільки ситним є те, як працюють дві схеми охорони здоров’я, нам потрібно зрозуміти ідею охорони здоров’я, орієнтованого на споживачів. Медична допомога, орієнтована на споживачів, опікується пацієнтами або за HSA або MSA, але за умови страхового полісу, який може бути вирахуваний. Ця політика, яка вираховується на виплаті, використовується як захист пацієнта від раптових, згубних медичних витрат. Страхові поліси цього типу мають значно нижчу щомісячну премію порівняно з низькими вирахувальними схемами медичного страхування.

Для того, щоб запустити HSA або MSA, вам потрібно мати високий відрахуваний план медичного страхування (HDHP). Після того, як це буде встановлено, ваші роботодавці можуть вносити депозити на умовах передподаткової оплати в MSA або HSA. В іншому випадку, якщо депозити не через ваш роботодавець, то стягнення буде після оподаткування. Існують обмеження на суми, які можуть бути внесені на кожен рахунок, і ці ліміти встановлюються IRS. Будь-які суми, що перевищують ліміти, вважаються надмірними і не підлягають оподаткуванню. Однак, як тільки гроші будуть здані на зберігання, вони залишаться на вашому рахунку, і навіть якщо ви залишите роботу та відмовитеся від HDHP, рахунок залишиться вашим.

Важливо знати, що є дані про те, хто дійсно має право на яку схему. І HSA, і MSA потребують HDHP для відкриття такого рахунку, але для MSA необхідні ще дві деталі. Лише особи або їхні подружжя, які працюють у компанії з 50 і меншими працівниками, мають право на отримання MSA. Або ви, або ваш подружжя, можете самостійно працювати. Крім того, за умови MSA ви не можете отримувати внески від свого роботодавця і себе протягом того ж року, тоді як для HSA це можливо. Обмеження для обох схем добре відрізняються. Обмеження HSA встановлюються IRS у встановленому розмірі на рік, тоді як для MSA він визначається у відсотках від вашого річного доходу та ваших річних франшиз. MSA не дозволяє вам внести більше, ніж ви заробили в тому році.

Підсумок:
HSA розшифровується як Ощадний ощадний рахунок, тоді як MSA - Медичний ощадний рахунок.
MSA має ще дві необхідні кваліфікації, ніж MSA, а також HDHP, тоді як HSA потребує лише HDHP для відкриття.
MSA не дозволяє внести внески від себе та роботодавця в тому ж році, тоді як HSA допускає подвійні внески або навіть внески від третіх сторін.