Нагорода та нагорода звучать однаково, але їх значення зовсім інші. Хоча обидва цінні для будь-якої людини, оскільки дають відчуття задоволення та поваги, взамін на свою працю. An Нагорода надається перед масовою громадськістю для досконалості, але Нагорода можуть або не можуть публічно даватися, це своєрідна компенсація, яка надається людині за їх добру працю.
Нагороду можна розуміти як приз чи будь-який інший еквівалентний знак визнання, наділений честю досягнення. З іншого боку, нагороджуйте натяком за те, що дано на знак визнання комусь, за надані ними зусилля чи послугу.
Лінія розмежування між нагородою та нагородою дуже розмита, завдяки цьому люди використовують їх замість один одного. Існує кілька відмінностей між нагородою та винагородою, які ми зібрали в цій статті після глибокого дослідження двох.
Основа для порівняння | Нагорода | Нагорода |
---|---|---|
Значення | Нагорода - це нагорода, яка надається комусь за творити щось рідкісне. | Нагорода - це визнання, яке надається комусь за його старання. |
Здійснено | Неймовірна робота, досягнення, внесок у певну сферу, виграш у конкурсі чи грі. | Недоліки, чесність та вірність, допомога комусь у потребі, заслуги тощо. |
Форма | Медалі, трофеї, стипендія, стрічки, сертифікат, премія, готівка тощо. | Фінансові чи нефінансові тощо. |
Демонстрація | Публічний | Приватний |
Вирішили | Панель експертів | Індивідуальний |
Номінації | Так | Ні |
Нагорода - це визнання, яке надається окремим особам або організації за досягнення чогось великого. Вони, як правило, у формі подарунків, призів, трофеїв, нагород, грошових коштів, сертифікатів тощо. Нагороди є знаком чийого-небудь досконалості чи величезного внеску в певній галузі. Їх також дають, коли хтось побиває рекорд.
Важливість будь-якої премії базується на репутації чи статусі дарувальника, тобто нагородження. Зазвичай для нагородження організовується функція нагородження. Для кожної премії проводяться номінації для розкриття імені рівноправних та компетентних осіб. Таким чином, особи або організації, які відповідають визначеним критеріям, призначаються, і, нарешті, нагороджується найкраща людина серед усіх. Рішення обрати найкращого чоловіка є складним завданням, тому рішення про вибір потрібної людини приймається або експертною комісією, або шляхом голосування, коли люди вибирають переможця або організаторів нагород.
Нижче наведено назви деяких популярних нагород:
Винагорода - це вигода (грошова або інша), яка надається фізичній особі за її наполегливу працю, щоб чогось досягти. Це справедлива віддача за надані послуги фізичною особою.
Нагорода - це подяка, вручена за добру працю, вірність, допомогу деяким, коли він потребує. Це свого роду мотивація чи стимул визнати зусилля людини у виконанні чогось. Винагороди не оприлюднюються, вони видаються приватно, але їх можна видавати і перед громадськістю.
У великих організаціях працівники отримують винагороду, коли вони досягають поставленої мети у визначений час або за їх високу ефективність, тому їм призначають підвищення заробітної плати, або їх підвищують на вищу посаду. Це робиться для заохочення їхньої наполегливої праці в майбутньому.
Приклад:
Нижче наведені основні відмінності між нагородою та нагородою:
Якщо не відмовлятися від перерахованих вище відмінностей, є деякі спільні речі, в тому, що вони обидва є символом чогось позитивного, що має велику цінність і визнання в очах людей. Більше того, це також знак гордості, а також захоплення, що людина досягла чогось, до чого дуже старався і завдяки своїй цілковитій відданості, відданості та рішучості отримав успіх.