Різниця між керівними принципами та політикою

Посібник проти політики

Настанова та політика - це два терміни, які широко використовуються неправильно. Інші вважали, що це взаємозамінні слова, які мають однакове значення, де насправді ці два слова є обома способами дії, але відрізняються лише своїм використанням та застосуванням.

Керівництво

Як було сказано вище, вказівки - це спосіб дії, який допомагає людям не загубитися у виконанні справ. Це сукупність процедур, які повинні бути реалізовані в порядку та логіці. Хоча керівні принципи мають велику можливість їх не дотримуватися, оскільки це все-таки зробить компанію чи установу встановленими певними стандартами щодо їхніх продуктів та послуг.

Політика

Політика - це також набір дій, яких ДОЛЖЕН слід виконувати. Виконання полісів є обов'язковим для тих, хто займається цим, як політика роботодавців щодо своїх працівників. Кожна політика містить причини та цінності того, для чого вони зроблені та для чого вони створені. Це також означає планові рішення, коли особа, яка стикається зі складними ситуаціями, повинна базувати свої рішення відповідно до встановленої політики.

Різниця між Настановою та Політикою

Хоча вони знаходяться недалеко одне від одного, політика та настанови поділяють ту саму мету - покращити життя людей та мінімізувати хаос у вчинках. Хоча для впорядкування речей і наведення порядку впорядковані вказівки, з іншого боку, ПОЛІНІСТЬ слід дотримуватися процедур, оскільки вона включає рішення, міркування та цінності. Оскільки політику слід суворо дотримуватися, є покарання для тих, хто намагається порушити будь-яку з введених політик. Настанови не є обов'язковими, тому їх можна порушувати і легко порушувати, не шкодуючи.

Без настанов та політик сьогодні в нашому світі виникне хаос, оскільки не було б стандартів у виконанні справ. Люди, мабуть, робитимуть справи самостійно та для їх зручності. Ці дві речі існують, щоб обмежити наш людський інстинкт робити те, що ми хочемо, і ці речі існують для того, щоб навести речі та дії в належному порядку.

Коротко:

• Керівні принципи наводять порядок, поки політика встановлює цінність для компанії чи установи.

• Керівні принципи можуть бути порушені та порушені без будь-якого покарання, але якщо ви порушили та порушили єдину політику, просто очікуйте певного покарання.