EAD, або дозвільний документ на роботу - це документ, виданий USCIS, який дозволяє людям, які вже мають американську візу, легально працювати в США. The Н-1Б віза дозволяє висококваліфікованій особі, яка має пропозицію про роботу від американської компанії, жити та працювати в США.
EAD | Н-1Б | |
---|---|---|
Придатність | Іноземці-нерезиденти, які зараз проживають у США, напр. студенти. | Особи, які мають бакалаврський або 12-річний досвід роботи зі спеціалізованими знаннями, або комбінації освіти та досвіду, які мають пропозиції роботи від американських компаній. |
Обмеження роботи | Дозволяє власникові приймати будь-яку роботу в США. | Може працювати лише для спонсорської установи у спеціальній галузі (наприклад, архітектура, бізнес, медицина, право) |
Тривалість дії | Видається на певний проміжок часу на основі імміграційного статусу. | Випускається на 3 роки, але може бути продовжений до 6 років. |
Обмеження | Жоден | 65 000 на рік, за винятком до 20 000 осіб з вищими ступенями з американських університетів. |
Коли потрібно подати заявку | Будь-який час. На обробку потрібно 60-90 днів. | Заявки відкриваються в перший робочий день у квітні |
Як застосовувати | Форма файлу 1-765 (заява про дозвіл на працевлаштування) в USCIS. | Компанія-спонсор повинна подати USCIS форму I-129 (клопотання про працівника-неімігранта). |
Вартість | 380 доларів | Прибл. 2000 доларів |
EAD призначений для іноземців-нерезидентів, які вже тимчасово проживають у США за візою неімігрантів.
Віза H-1B призначена для іноземних осіб, які мають пропозицію працевлаштування у роботодавця США. Вони повинні мати спеціалізовані знання та мати принаймні ступінь бакалавра, щоб мати право на отримання права. Віза H-1B також доступна для модельованих моделей.
EAD дозволяє працівникові проводити будь-яку роботу в США у затверджений термін.
Віза H-1B дозволяє працевлаштовувати працівника в конкретній компанії, яка спонсорувала візу. Якщо працівник більше не працює в цій компанії, він повинен або знайти нову компанію для спонсорування нової візи, або виїхати з США.
EAD діє протягом певного періоду часу, як було вирішено в початковій заявці. Ліміти на це залежать від типу візи, яку має особа. Наприклад, ті, хто має студентські візи, можуть працювати до EAD до 1 року.
Віза H-1B спочатку дозволяє працівникові перебувати в США протягом 3 років. Це може бути продовжено до 6 років, а ще трирічне продовження доступне, якщо працівник успішно подає клопотання про іммігрантів I-140, щоб протягом цього часу стати постійним резидентом..
Не існує обмежень щодо кількості EAD, що надається іноземним громадянам щороку.
Лише 65 000 віз H-1B можуть бути видані щороку, хоча додаткові 20 000 осіб можуть отримати візи, якщо вони мають ступінь магістра або вище, або якщо вони працюють в університеті чи неприбутковій науково-дослідній установі.
EAD можна отримати, подавши у USCIS форму I-765 (заява на дозвіл на працевлаштування). [www.uscis.gov]
Для придбання візи H-1B компанія-спонсор заявника повинна отримати сертифікат від Міністерства праці, а потім подати форму US-129 (клопотання про працівника-неімігранта) до USCIS. Після того, як це буде затверджено, працівник повинен подати заяву на отримання візи у місцевому посольстві США. Заявки тривають з першого робочого дня в квітні до заповнення обмеження.
Особи, які чекають своїх зелених карток, часто мають право залишитися на візі H-1B або використовувати свою EAD-карту для зміни статусу. Ось плюси і мінуси кожного: