H-1B проти L-1 Visa

The L-1 віза і H-1B віза обидва мають зайнятість Н-1БL-1 VisaПридатність Особи, які мають бакалаврський або 12-річний досвід роботи зі спеціалізованими знаннями, або комбінації освіти та досвіду, які мають пропозиції роботи від американських компаній. Багатонаціональним компаніям або компаніям, які мають закордонну присутність, надається можливість внутрішньо переводити працівників з управлінським або виконавчим рівнем (L-1A) або спеціалізованими знаннями (L-1B) до материнського, філійного, дочірнього підприємства або дочірнього підприємства в США.. Обмеження роботи Може працювати лише для спонсорської установи у спеціальній галузі (наприклад, архітектура, бізнес, медицина, право) Необхідно встановити кваліфіковані відносини між суб'єктом господарювання США та іноземною компанією, розташованою за кордоном. Тривалість дії Випускається на 3 роки, але може бути продовжений до 6 років. Три роки, з продовженням до 7 років для L-1A, і 5 років для L-1B. Обмеження 65 000 на рік, за винятком до 20 000 осіб з вищими ступенями з американських університетів. Не існує обмеження на номер візи L-1 протягом року. Коли потрібно подати заявку Заявки відкриваються в перший робочий день у квітні Будь-який час Як застосовувати Компанія-спонсор повинна подати USCIS форму I-129 (клопотання про працівника-неімігранта). Роботодавець заявника повинен подати форму I-129 в USCIS з документацією про те, щоб показати, що американська компанія та іноземне материнське, дочірнє підприємство, філія або філія відповідають кваліфікації. Вартість Прибл. 2000 доларів 825 доларів США, а можливо і додатково 2250 доларів Обмеження для подружжя Не має права працювати або претендувати на отримання EAD за H-4 (залежно від H-1B) візи. Придатний для подання заявки на отримання EAD для роботи над L-2 (залежно від L-1) візи.

Зміст: H-1B проти L-1 Visa

• 1 Придатність
• 2 Обмеження роботи
• 3 Тривалість роботи
• 4 межі
• 5 Коли і як потрібно подати заявку
• 6 опцій зеленої картки
• 7 Список літератури

Придатність

Щоб роботодавець мав право спонсорувати візу L-1, повинні існувати кваліфіковані відносини між США та іноземною компанією за кордоном, як філія, материнська компанія, дочірня компанія чи філія. Протягом усього часу працевлаштування американського працівника як іноземна компанія, так і американська компанія повинні залишатися функціонуючими і підтримувати відносини один з одним..

Логотип USCIS

Віза H-1B надає американським компаніям можливість працевлаштовувати зарубіжних робітників на спеціальних спеціальностях, що вимагає технічної експертизи в спеціалізованих галузях, таких як архітектура, інженерія, програмне забезпечення, математика, наука або медицина.

Обмеження роботи

Лише компанії, які є багатонаціональними або мають закордонну присутність, можуть подавати візи L-1. Крім того, тільки материнське, дочірнє підприємство, філія або філія іноземної компанії можуть подавати заяву на іноземців, які протягом останніх трьох років задовольняють один рік роботи на посаді керівника, виконавчої влади або спеціальності.

Віза H-1B винагороджує працівника за наймом у конкретній компанії, яка спонсорує візи. Без роботи в цій компанії працівник зобов’язаний або знайти нову компанію-спонсора, або покинути США.

Тривалість роботи

Три роки для L-1, якщо має намір приєднатися до існуючої компанії, або один рік, якщо приєднатися до новоствореної компанії. Подовження дозволено з кроком на два роки, максимум на сім років, якщо L-1A, і на п'ять років, якщо L-1B.

Початковий час отримання візи H-1B - три роки. Розширення доступні до шести років. Ще три роки можна додати до перебування працівника, якщо є успішна петиція про іммігрантів I-140, яка стала постійним мешканцем до 6-річного строку.

Обмеження

Немає обмежень у кількості віз L-1, які надаються кваліфікованим іноземним громадянам щороку. Щорічне обмеження H-1B становить 65 000, при цьому 20 000 таких віз доступні для нових американських випускників принаймні ступеня магістра або для тих, хто працює в американській неприбутковій науковій установі або університеті. Ще 6 800 зарезервовані для кандидатів в Чилі та Сінгапурі в рамках конкретних програм.

Коли і як потрібно подати заявку

Поновлення та продовження статусу L-1 може бути здійснено в США. Подача заявок вимагає подання нової петиції I-129, за винятком роботодавців, які мають ковдри. Кваліфіковані великі компанії, які переносять велику кількість працівників до США, можуть звернутися до бланкетних петицій, а згодом заощадити багато часу для подачі заявок. Поновлення на базі США призначене лише для отримання статусу, а не для поновлення візи, що робиться за кордоном. Для повторного в'їзду в США потрібна дійсна віза L-1. Це відео пояснює вимоги та право на отримання візи L-1:

Для придбання візи H-1B компанія, яка спонсорує заявника, повинна отримати сертифікат від Міністерства праці. Отримавши цю сертифікацію, наступна форма I-129 подається до USCIS. Після того, як це буде затверджено, працівник повинен подати заяву на отримання візи у місцевому посольстві США. Заявки H-1B починають бути доступними з першого робочого дня у квітні, і вони доступні до моменту заповнення обмеження. В'їзд в США за дійсною візою H-1B є відносно прямим. Однак для поновлення H-1B потрібна нова візова марка за кордоном.

У наступному відео Роберт Перкінс, адвокат з питань імміграції, пропонує огляд візи H1-B, її плюси та мінуси та як подати заявку на отримання:

Параметри зеленої картки

Особи, які очікують на отримання зеленої картки, можуть вибрати місце перебування в США за візою H-1 або отримати візу L-1, враховуючи наступне:

• Власники віз H-1B все ще можуть легально залишатися в країні та продовжувати працювати над статусом H-1B, незважаючи на те, що заявку на отримання зеленої картки було відхилено..
• Власники віз L-1A можуть подавати на зелену карту категорії, що базується на працевлаштуванні, уникаючи подачі Пермської посвідчення праці, як це потрібно для візи L-1B. Теорія полягає в тому, що власники віз L-1A не можуть бути замінені працівниками США.
• Роботодавці власників віз H-1B, які шукають зелену карту, зобов'язані подати пермську сертифікат праці.
• Подружжя власників віз L-1 або власників віз L-2 можуть шукати роботу через отримання дозволу на працевлаштування або EAD. Власники віз H4 або подружжя власників віз H-1 не можуть отримати EAD і згодом не можуть працювати.

Список літератури

• Зелена карта L-1 на основі візи - immihelp.com
• Візи L1 H1B: порівняння - www.murthy.com
• Вікіпедія: віза L-1
• Вікіпедія: H-1B_visa
• L1- immilaw.com
• H-1B Візові вимоги - h1base.com
• Інвестор L-1 - workpermit.com