Знущання та домагання можна розглядати як дві форми проблемної поведінки, між якими можна виділити ряд відмінностей. З такими проблемними формами поведінки люди часто стикаються у громадських місцях, таких як школи, на робочому місці та напрочуд навіть у торгових центрах. Багато хто вважає їх одним і тим же, тоді як, незважаючи на схожість, існує багато відмінностей між знущаннями та домаганнями. По-перше, важливо зрозуміти два терміни. Залякування найчастіше спостерігається серед дітей, де деякі діти мають тенденцію проявляти агресивну поведінку щодо інших дітей, що не можна назвати нормальним. Така поведінка психологами називається образливою, жорстокою та залякуючою. З іншого боку, домагання - це поширення цього знущання на рівні дорослих і його часто спостерігають на робочому місці. Ця стаття намагається виділити відмінності між двома термінами, з'ясовуючи кожен термін.
Знущання можна розглядати як залякування слабшої людини. Це відбувається, коли ті, хто потурає знущанням, сприймають деяких людей як кращі за них. Особливо це явище можна спостерігати в шкільних умовах. Наприклад, ви коли-небудь помічали, як група дітей у школі намагається знущати слабших учнів, навіть завдаючи їм фізичної шкоди? Вони можуть кидати мішки, копії, пляшки з водою і придумувати образні способи заподіяти неприємності жертвам, намагаючись розважитися за рахунок бід слабших учнів. Це може мати дуже негативні наслідки для дитини, яку знущають, оскільки це прямий удар по самооцінці дитини. Коли дитина щодня знущається в школі, дитина виявляє ознаки опору ходити до школи. Знущання можна розуміти як питання відносин, які важко припинити.
Домагання можна визначити як заміна особистості. Це може відбуватися більш тонко на робочому місці чи в інших громадських місцях. Є випадки, коли люди спокійно чекають своєї черги, щоб отримати свої предмети, а хтось заторкнеться збоку і намагається спочатку отримати його покупку? Ви болієте і ображаєтесь, але не можете говорити, оскільки людина чи група, яка потурає цькуванню, є сильнішою за вас. Домагання - це питання прав людини. Це відбувається, коли один або кілька людей формують групу і намагаються дискримінувати за віком, статтю та расою, кольором шкіри, релігією чи інвалідністю. Домагання стосуються порушення прав людини у багатьох країнах; особливо, у разі цькування жінок у робочих умовах та громадських місцях розглядається як правопорушення. Домагання серед дорослих частіше зустрічаються на робочому місці, ніж багато хто думає. Знущання також тривають на робочих місцях, але основна відмінність між знущаннями та домаганнями полягає в тому, що, хоча домагання можуть бути припинені, не можна легко покласти край знущанням. Характер робочого місця такий, що знущання тривають без іншого ознайомлення з цим.
Найкращий спосіб розмежувати знущання від домагань - пам’ятати, що домагання ґрунтуються на дискримінації, а знущання є результатом ревнощів та незахищеності. Ще слід пам’ятати, що знущання є постійною проблемою, тоді як цькування відбувається лише зрідка. Хулігани потурають цим діям, щоб подолати їх почуття невпевненості, тоді як домагальники отримують шалене задоволення від націлювання на людей.
Надано зображення:
1. «Розчарований чоловік за столом (обрізаний)» від LaurMG. - Обрізаний з "Файл: Розчарований чоловік у desk.jpg" ... Ліцензовано під CC BY-SA 3.0 через Wikimedia Commons