Сила та вплив - це два терміни, між якими можна виділити ряд відмінностей. І Сила, і вплив - це ознаки, на які ми стикаємося дуже рано у своєму житті. Напевно, ви чули інтерв’ю знаменитостей, де вони розповідають про людину, яка найбільше вплинула на їхнє життя. Дивно, але для переважної більшості людина, що має найбільший вплив, виявляється або батьком, або матір'ю. Але батьки чи матері, безумовно, не дуже потужні, чи не так? Це означає, що влада і вплив - це окремі сутності, що суперечать загальному сприйняттю. Хоча багато разів це здається, що людина з авторитетом впливає через свою владу, але часто це навпаки. Існують відмінності між владою та впливом, хоча їх кінцева мета або мета однакова, і це контролювати інших або змушувати їх робити те, що ти хочеш. Ця стаття намагається виділити відмінності між двома термінами, з'ясовуючи кожен термін.
Вплив можна визначити як здатність створювати вплив на переконання та вчинки людини. Вплив викликає повагу. На відміну від Сили, вплив містить таку магію, що ті, хто знаходиться під впливом, продовжують працювати бажаним чином навіть у відсутності впливової людини. Вплив - бажана риса будь-якого лідера. Жоден державний секретар не був потужнішим за Діка Чані в США. Це було через вплив, який він мав на тодішнього президента Джорджа Буша. Махатма Ганді був найвпливовішою особистістю, яка коли-небудь дихала в Індії. Вся сила, яку він мав, випливала з його впливу. У нього не було ні посади, ні верхівки. У нього було сотні тисяч послідовників, які були готові померти за його справу або сліпо підкорилися йому. Це підкреслює, що Вплив - це дуже потужна якість.
Влада може бути визначена як влада, щоб щось зробити через людину. Зазвичай це викликає страх. І сила, і вплив можуть бути використані для досягнення певної мети, такої як виконання завдання. Однак, оскільки влада часто асоціюється зі страхом, є тенденція, щоб завдання було погано виконане. Тим більше, коли людина, яка користується силою, відсутня, якість роботи знижується. Сила нав'язується зверху, як коли ваш начальник просить вас зробити роботу. Ви робите це вчасно і так, як просив вас ваш начальник, але ви робите це більше з остраху, ніж будь-яка любов чи повага до нього. Ви виконуєте роботу, тому що це ваш обов'язок, і ви боїтесь, що вам можуть повідомити, якщо ви не виконаєте роботу. Деякі люди є потужними через їхній вплив. Однак більшість черпає свою владу від посади, яку вони отримали. У сучасному суспільстві ми бачимо, що люди зловживають своєю владою лише для того, щоб вчинити справи. Це зловживання владою не тільки аморальне, але й шкодить усьому суспільству. Що потрібно розвивати лідерам - це накопичувати і силу, і вплив, і навчитися використовувати як розумно, так і доцільно. Вони повинні усвідомити, що неправильне застосування обох може призвести до втрати обох.
Надано зображення:
1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Public domain], через Wikimedia Commons
2. "Канадські військовополонені, Діппе". [Public Domain], через Wikimedia Commons