Різниця між Реактивним та Проактивним

Реактивний проти Проактивний

Реактивний і Проактивний - це два терміни, між якими можна виділити ряд відмінностей. Якщо ви придивитесь уважніше, обидва слова, що реагують, і активні, мають у них спільне кореневе слово "активний". Саме їх префікси мають усе значення. У класі 30 учнів, і вчитель пояснює всім поняття. Хоча всі намагаються зрозуміти їх, дуже мало хто намагається перевірити і вивчити, експериментуючи. Це ініціативні студенти, які нічого не приймають у своє життя, не беручи активного участі. Вони в глибині речей, тому що решта студентів, які пасивні та навчаються без будь-якої цікавості, - це ті, хто все життя дає посередні результати. Є ще багато аспектів активності та реагування, які будуть розглядатися в цій статті.

Що є реактивним?

Термін реактивний може бути визначений як реагувати на щось. Людина, що реагує, зазвичай реагує на іншого, але не діє на себе. Такі люди зазвичай не беруть на себе ініціативу в чомусь. Вони лише тоді, коли виникає необхідність реагувати на щось інше. Це навіть можна розцінювати як негативну особливість індивіда, оскільки людина майже неживе і не є спонтанною. Людям, які реагують на суспільство, потрібен поштовх для виконання завдання. Вони не беруть на себе, якщо їм не скаже хтось інший.

Для прикладу уявіть, що людина, яка навчається в коледжі, здобуває хорошу освіту, але не може знайти роботу. Ця людина не докладає зусиль і не виявляє ентузіазму до пошуку роботи. Хоча інші студенти беруть стажування, щоб використовувати свої можливості, цей конкретний індивід цього не робить. Лише після того, як вказують і кажуть, що індивід реагує.

Це підкреслює, що реагуючий індивід лише чуйний і не проявляє ініціативи. Є компанії, що витрачають багато грошей на НДДКР, щоб розробити нові, інноваційні продукти, наповнені функціями, які, на їхню думку, будуть оцінені споживачами. Проактивні компанії впроваджують на ринок нові товари і, з цієї причини, можуть отримати нагороду набагато більше, ніж ті, хто реагує на реалізацію та охоче слідує цій тенденції. Хоча обидва підходи є працездатними в сучасному суспільстві, очевидно, що проактивний підхід є більш корисним. Однак він також несе ризики, притаманні цьому підходу, але ініціативні люди готові брати на себе відповідальність за свої дії, і з цієї причини ніколи не бояться думати по-новому..

Що є Проактивним?

Проактивно відноситься до готується ще до того, як відбудеться інцидент. Ініціативна людина бере на себе ініціативу і готується, на відміну від реактивної людини. Він не безжиттєвий, але сповнений спонтанності.

Візьмемо той самий приклад, якщо студент коледжу є ентузіазмом та докладає зусиль для пошуку роботи в різних програмах та стажуваннях, така особа є ініціативною.

На робочому місці легко помітити різницю між ініціативними та реактивними працівниками. Різниця тим більше очевидна, якщо у вас є активний керівник в одному відділі та реактивний керівник в іншому відділі тієї самої організації. На відміну від реактивного лідера, який реагує на ситуації, як і коли відбуваються події, ініціативний лідер - це той, хто передбачає, що відбудеться, і працює відповідно до того, щоб мінімізувати ефект події або працювати над тим, щоб скористатись можливою подією.

Яка різниця між Реактивним та Проактивним?

• Реактивний та ініціативний - це підходи, які люди застосовують у різних життєвих ситуаціях.
• Реактивний підхід тягне за собою дії після того, як відбулася подія, щоб або мінімізувати її наслідки, або скористатися можливою подією.
• З іншого боку, проактивний підхід дає можливість людям оцінювати або передбачати події та працювати відповідно до того, щоб отримати більше нагород.

Надано зображення:

1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer ”Bundesarchiv, [CC BY-SA 3.0], через Wikimedia Commons 

2. "Джон Бреннан розповідає про Кетлін Себелиус на H1N1 4-28-09" від Піта Соуза [Public Domain], через Wikimedia Commons