Хоча багато людей відчувають, що інтроверсія та екстраверсія є чорно-білими, інші вважають, що інтроверсію та екстраверсію - це два кінці спектру (людей у середині часто називають "амбівертами"), або навіть, що люди можуть бути екстравертіровані в деяких областях та інтровертовані в інших областях.
Експерти виявляють у дослідженнях, що мозок екстравертів та інтровертів насправді різний - це не просто уявно. Екстраверти, здається, краще реагують на соціальні підказки та нагороди, тоді як інтроверти більше мотивовані ідеями та внутрішніми винагородами. На рівні мозку здається правдою, що екстраверти більше орієнтовані на зовнішній світ, а інтроверти на внутрішній світ.
Екстраверт | Інтроверт | |
---|---|---|
Поведінка | Відхідний, балакучий, енергійний | Зарезервований, одиночний |
Ставлення | Інтерес зосереджений на зовнішній діяльності; дії, соціальний світ | Інтерес зосереджений на внутрішній діяльності; ідеї, ментальний світ |
Енергія | Зазвичай походить від соціальної взаємодії. Перебування навколо інших дає екстравертну енергію. Бути самотнім це виснажує. | Зазвичай походить від "часу в одиночку". Перебуваючи навколо інших людей, черпає енергію від інтровертів. Будучи самотнім заряджає їх. |
Бесіда | Екстраверти часто люблять говорити ідеї, розвиваючи свою думку, коли вони про неї говорять. | Інтроверти часто люблять продумати речі і виробити свою думку, перш ніж про них говорити. |
Чутливість мозку | Більш чутливі до нагород та зовнішніх прийомів нагород. | Більш чутливі до покарання та внутрішніх прийомів винагороди. |
Мова опису | Екстраверти описують речі більш абстрактно, з меншою кількістю деталей. | Інтроверти описують речі конкретніше, з більшою деталізацією. |
Ризик | Екстраверти зазвичай готові брати участь у поведінці, що вимагає ризику. | Інтроверти часто уникають ризиків і беруть участь у поведінці з низьким рівнем ризику. |
Цілі | Екстраверти часто обирають негайне задоволення щодо довгострокових цілей. | Інтроверти часто вибирають довгострокові цілі, негайне задоволення. |
Загальне щастя | Екстраверти повідомляють про загальне щастя в цілому, ніж інтроверти. | Інтроверти повідомляють про нижчий рівень щастя в цілому, ніж екстроверти. Це може бути тому, що вони насправді менш щасливі, але також може бути так, що вони менш декларативні щодо своїх почуттів, ніж екстраверти. |
Продуктивність | Екстраверти часто більш продуктивні в умовах, що сприяють співпраці. | Інтроверти часто більш продуктивні в середовищі, що дозволяє їм сконцентруватися без порушення. |
Один із способів сказати, чи ви інтроверт, чи екстраверт, часто - це те, де ви отримуєте свою енергію. Якщо ви отримуєте багато енергії від того, щоб бути оточуючими та бути зосередженими на людях, але самотність вас змушує вас, то ви, ймовірно, екстраверт. Якщо вас змушує бути багато людей, і отримуєте енергію від "часу в самоті", то ви, мабуть, інтроверт.
Інтроверсія та екстраверсія - це не описи того, як ви сором’язливі, чи можете ви впоратися з соціальними ситуаціями, чи ви хороший працівник чи керівник. Багато людей неправильно розуміють це і вважають, що вихід на службу є необхідною умовою лідерства. І інтроверти, і екстраверти вчаться справлятися зі світом, і можуть стати великими учасниками та лідерами.
Будучи інтровертованим або екстравертним, це не просто мітка або статичний стан; це спектр.Амбіверти - це люди, які мають баланс екстраверсії та інтроверсії у своїй особистості. Оскільки інтроверсія та екстраверсія є ознаками спектру, більшість людей є амбівертами. Люди також поводяться по-різному залежно від обстановки; деякі люди можуть бути щирими з друзями або родиною, але не бути дуже вибагливими в нових ситуаціях або навколо незнайомих людей.
Екстраверти відзначають більше загального щастя, ніж інтроверти, але експерти не впевнені, чи це тому, що щастя насправді нижче, чи інтроверти лише менш декларативні щодо своїх почуттів. Виявлено, що стратегії, що збільшують щастя, по-різному працюють на інтровертів та екстравертів, тому, якщо зосередитись на тому, щоб допомогти екстравертю підбадьоритись так само, як інтроверт підбадьорює, наприклад, може не працювати..
Деякі вважають, що світ упереджений на користь екстраверсії, заохочуючи співпрацю задля підвищення продуктивності, коли це насправді робить для багатьох інтровертів навпаки. З іншого боку, інтроверти іноді задаються питанням, чому екстраверти витрачають стільки часу на розмови, а не залишаючись на завданні. Обидві позиції мають певні заслуги, але відповідь полягає не у виборі лише одного чи іншого, а у визнанні сили кожного та наданні всім людям приміщення та гнучкості до успіху.
Карл Юнг використав класичний правопис латинського походження, щоб технічно "екстраверсія" була правильною. З семінарської роботи Юнга Психологічні типи:
Екстраверсія характеризується інтересом до зовнішнього об'єкта, чуйністю та готовим сприйняттям зовнішніх подій, бажанням впливати і впливати на події, необхідністю приєднатися до… здатності переносити метушні та шуми будь-якого виду, і фактично знаходити їм приємна, постійна увага до навколишнього світу, виховання друзів та знайомих ... Психічне життя цього типу людини запроваджується як би поза його самим оточенням.
Додатково означає "зовні" на латині, а Intro означає "всередині". Оскільки Юнг визначав екстравертів як людей, які повертаються назовні, природно, що він використовував "екстраверт".
Однак "екстраверт" є сьогодні більш поширеним правописом в США. Написання для Науковий американський, когнітивний психолог Скотт Баррі Кауфман приписує сучасний правопис Філіс Бланшард та її папір 1918 року Психоаналітичне дослідження серпня Конт, в якій вона не лише змінює правопис, але і переосмислює терміни:
... ми повинні мати на увазі гіпотезу Юнга про два психологічних типи, інтроверт та екстраверт, - тип мислення та тип почуття.
Сьогодні "екстраверт" - це набагато частіше вживана орфографія, але наукові журнали все ще використовують "екстраверт".
Кілька веб-сайтів пропонують онлайн-вікторини, щоб визначити, чи потрапляє людина за шкалою екстраверсії. Деякі з цих тестів на інтроверсію / екстраверсію: