Різниця між босом та лідером
Share
Ключовим фактором успіху будь-якої організації є якість керівництва, що виставляється працівникам, що мотивує їх робити краще. Ви ніколи не замислювалися про те, що бос може бути і лідером, але не всі начальники є лідерами? Існує лінія розмежування серед природи та особливостей цих двох особистостей. Поки начальник дає накази своїм працівникам, керівник впливає на своїх послідовників, подаючи приклад.
Лідер переконує своїх людей діяти конкретно, для досягнення цілей організації. Боса можна визнати лідером, постійно керуючи ними у своїх завданнях та демонструючи свої здібності. У цій статті ми [розбили всі відмінності між начальником і керівником.
Зміст: Boss Vs Leader
- Порівняльна діаграма
- Визначення
- Ключові відмінності
- Висновок
Порівняльна діаграма
| Основа для порівняння | Бос | Ведучий |
|---|---|---|
| Значення | Людина, яка дає накази працівникам і веде себе авторитетно, шукає контролю і каже своїм чоловікам, що робити, - це бос. | Людина, яка впливає, надихає, підтримує та заохочує групу людей та постійно працює над досягненням цілей, є лідером. |
| Підлеглі | Співробітники | Послідовники |
| Завойовує повагу | Через стаж. | Завдяки здібностям і якості його характеру. |
| Орієнтація | Орієнтована на прибуток | Люди орієнтовані |
| Що він робить? | Адміністратор і домінує | Інновації та співпраця |
| Шукає | Контроль | Прихильність |
| Рушійна сила | Стандарти | Цінності |
| Фокуси | За структурою | На зір |
| Робота | Знає, як виконується робота. | Показує, як виконується робота. |
| Делегати | Завдання та обов'язки | Авторитет |
| Що робити? | Любить розповідати працівникам. | Віддає перевагу навчанню працівників. |
| Помилка | Місця звинувачує, показує, хто помиляється. | Виправляє це, показує, що не так. |
Визначення Boss
Бос посилається на фізичну особу, яка відповідає за працівника або організацію. Він є тим, кому працівники звітують, тобто безпосереднім керівником робочої сили. Він здійснює контроль за працівниками, розпорядженнями, покладає на них завдання та обов'язки і має право приймати рішення з деяких питань.
В організаційній схемі відсутня формальна назва, наприклад, "начальник", але термін позначає особу, яка є власником або призначена керівником організації, відділу, підрозділу або підрозділу. Тому начальником може бути керівник, керівник, директор чи будь-яка інша людина, яка працює на вищому рівні.
Визначення лідера
Термін лідер визначається як індивід, який володіє здатністю впливати та надихати інших на досягнення цілей. Він - той, хто займає домінуюче становище і веде інших на прикладі. Він - людина із баченням, яка залишається відданою своїй цілі і постійно прагне досягти її. Він наводить приклад таким чином, щоб люди вмотивовувались та йшли його слідами чи вказівками. Якість хорошого керівника:
- Передбачуваність
- Прекрасні комунікативні навички
- Мистецтво впливати та мотивувати інших
- Стимулює роботу
- Чіткі цілі
- Цінуйте інших
- Встановлює приклади
- Бере на себе відповідальність
- Правильно робить
Ключові відмінності між босом та лідером
Значні відмінності між начальником та керівником обговорюються в наступних пунктах:
- Бос - відповідальна особа в офісі, яка дає наказ працівникам і веде себе авторитетно, шукає контролю і підказує своїм чоловікам, що робити. Лідер - це людина, яка веде інших, впливаючи, надихаючи, підтримуючи та заохочуючи групу людей, і постійно працює над досягненням мети.
- У начальника є працівники, тоді як у керівника є послідовники.
- Бос адмініструє та керує страхом, в той час як керівник інноваційно і вселяє довіру.
- Бос здобуває повагу завдяки своєму авторитету чи стажу, але керівник заслуговує поваги до себе своєю поведінкою, доброзичливістю та якістю характеру.
- Бос завжди орієнтований на прибуток. І навпаки, лідер орієнтований на людей.
- Бос здійснює контроль, на відміну від керівника, який прагне прихильності.
- Бос приймає рішення на основі стандартів, норм та правил організації. На відміну від лідера, поведінка якого ґрунтується на цінностях.
- Бос дуже добре знає, як виконати певне завдання. Навпаки, лідер показує своїм послідовникам, як правильно виконувати завдання.
- Бос призначає завдання та делегує обов'язки своїм чоловікам. Однак лідер делегує владу.
- Бос підказує працівникам, що робити. З іншого боку, керівник навчає працівників, що робити.
- Бос ставить вину за зрив і вказує на те, хто помиляється. На відміну від лідера, який виправляє поломку і визначає, що не так.
Висновок
Лідер - це людина, яка веде своїх послідовників, надихає, мотивує та орієнтує їх у різних справах. З іншого боку, начальником є той, хто є власником бізнесу або призначений власниками як керівник робочим місцем. Різниця між цими двома - це питання психології, тобто мова йде про бачення, через яке ми бачимо світ. Якщо ви граєте в ролі начальника, вам потрібно бути суворим з працівниками, щоб зробити з них справи, інакше вони почнуть вас дурити.
Навпаки, для того, щоб бути лідером, ти повинен бути хорошим слухачем і впливовим спочатку, ти повинен грати допоміжну роль, щоб час від часу підвищувати мораль послідовників..
