Фінансовий директор проти генерального директора
Генеральний директор - це абревіатура для головного виконавчого директора, який спрямовує компанію до її цілей, керуючись своїм баченням та орієнтуючись на її місію та цінності. Як найвищий корпоративний офіцер, генеральний директор прагне забезпечити конкурентоспроможність та застосовувати інноваційні стратегії для винахідництва та диференціації серед конкурентів. У той час як решта компанії звітує перед цим «великим начальником», генеральний директор звітує перед правлінням, в якому генеральний директор може входити. Генеральний директор може бути власником компанії або може бути призначений.
Фінансовий директор - головний фінансовий директор, і це найвища фінансова позиція компанії. Фінансовий директор відповідає за відділ бухгалтерського обліку, складання бюджету, звітність, аудиторську перевірку, фінансову ділову практику, що проводиться відповідно до галузевих стандартів, а також за те, щоб компанія була фінансово обґрунтованою для досягнення своїх бізнес-цілей. Фінансовий директор відповідає за фінансову стратегію в компанії на основі тенденцій ринку, прогнозів, прогнозів і на основі консенсусу з іншими старшими членами компанії. Кілька організацій розраховують на досвід фінансового директора і для управління інвестиціями компанії. Фінансовий директор звітує перед генеральним директором і може входити до складу ради директорів. Деякі організації несуть відповідальність перед аналітиками, для яких головним керівником є головний фінансовий директор. Хоча фінансовий директор може нести відповідальність перед Комісією з цінних паперів та бірж, він, коротше, - Extraordinaire.
Фінансовий директор за кваліфікацією повинен мати офіційну ступінь бухгалтерського обліку з магістрами з бухгалтерії, фінансів чи бізнесу, сертифікатом CPA або подібним, понад 10 років досвіду роботи в галузі та поглибленими знаннями про розвиток у галузі. Деякі організації роблять винятки щодо офіційного рівня бухгалтерського обліку, якщо фінансовий директор оснащений відомим MBA та багаторічним досвідом. Незважаючи на те, що кваліфікаційні директори фінансового директора складають довгий список, необхідні кваліфікації для генерального директора є суб'єктивними та відрізняються від організації до організації. У той час як деякі компанії можуть надати ваговий вік до ступеня MBA від відомого закладу, який має понад 15 років відповідного досвіду керівної ролі, інші можуть вважати правильне ставлення, здорові навички лідерства, гравця команди, керівника, здорового бізнесу та індустрії. ідеальний кандидат на цю посаду.
З огляду на лідерство, будь то генеральний директор чи фінансовий директор, Пітер Ф Друкер сказав: "Менеджмент робить все правильно, керівництво робить правильні речі". Обидві критичні функції потребують спільної роботи для досягнення всіх результатів.