Різниця між компенсацією та оплатою праці

Компенсація проти оплати праці
 

Знайти різницю між компенсацією та винагородою справді важко. Два терміни використовуються взаємозамінно або визначаються однаково безлічі разів, коли важко провести розмежування. Однак загальною помилкою вважається, що компенсація має те саме значення, що й винагорода. Ідеальним способом розрізнити терміни є вважати, що компенсація стосується грошових виплат, тоді як винагорода стосується як грошових, так і негрошових виплат. Майте на увазі, що терміни визначаються і розуміються по-різному кожною людиною. Таким чином, щодо цього не існує усталеного визначення.

Що таке компенсація?

Термін Компенсація визначається як щось цінне, що дається в обмін на якусь іншу річ. Компенсація може відбуватися у двох випадках. Перша інстанція стосується грошової виплати, виплаченої комусь за роботу, виконану цією особою. Друга інстанція стосується грошової виплати, наданої особі, яка зазнала втрати чи каліцтва. Перший екземпляр представляє ідеальний сценарій роботодавець-працівник. Таким чином, компенсація може стосуватися оплати, наданої працівникові за його послуги чи виконану роботу. Цей тип компенсації, як правило, у вигляді зарплати або заробітної плати. Другий екземпляр також може бути присутнім у налаштуваннях працівника. Якщо працівник зазнає будь-якої шкоди або каліцтва внаслідок виконання роботи для роботодавця, то роботодавець заплатить цьому працівникові компенсацію.

Компенсація також може включати інші форми оплати, такі як оплата понаднормових витрат, бонуси, оплата для покриття медичних витрат та інші різні платежі. Деякі джерела визначили Компенсацію, що включає також немонетарні платежі. Однак це визначення насправді не відрізнятиме компенсацію від оплати праці, як ми побачимо нижче. У законі також компенсація стосується форми грошової виплати, яка надається особі, яка зазнала шкоди, шкоди чи каліцтва. Як згадувалося раніше, компенсацію найкраще розуміти як грошову виплату.

Зарплата - це компенсація, яка надається працівникові

Що таке винагорода?

Ми всі стикалися з оголошеннями про вакансії, в яких є наступне речення.

"Привабливий пакет винагороди пропонується для потрібного кандидата".  

Зауважте, що в багатьох з цих оголошень використовується термін «Виплата винагороди», а не «Компенсація». Це пояснюється тим, що винагорода використовується для конотування чогось широкого, як, наприклад, пакет, що по суті означає, що це не лише зарплата, а й багато інших переваг, що входять до цього «пакету». Загалом, про оплату праці називають оплата працівникові за його послуги чи роботу. Як правило, це виплата зарплати чи заробітної плати. Однак оплата праці набагато ширша і охоплює не тільки періодичну виплату працівникові, але й інші виплати та негрошові виплати. Це весь пакет, який пропонується працівникові під час його / її робочого часу з роботодавцем. Грошові виплати включають зарплату, оплату понаднормових витрат, оплату відпусток, бонуси та виплати, пов'язані з роботою. Негрошові виплати стосуються таких виплат, як надання службового транспортного засобу, медичне та / або лікарняне страхування, харчування та притулок, пенсійні або пенсійні схеми, схеми підтримки сім'ї, догляд за дітьми, підписки та будь-які інші пільги.

Забезпечення фірмового транспортного засобу - це винагорода

У чому різниця між компенсацією та оплатою праці?

Тоді очевидно, що терміни Компенсація та оплата праці не є синонімами. Хоча загальна тенденція до рівняння двох термінів, це не точно.

• Компенсація в ідеалі стосується форми грошової виплати або за виконання якоїсь роботи чи послуги, або як відшкодування шкоди, завданої шкоди або травми. Отже, він має фінансовий характер.

• Навпаки, винагорода є більш широким терміном і стосується не лише грошової виплати за виконання роботи чи послуги, але також включає негрошові виплати, такі як медичне страхування, підтримка сім'ї, житло, транспорт, пенсійні схеми та / або інші пенсійні виплати. В ідеалі він включає компенсацію, яку виплачує працівникові за шкоду або травму, понесений працівником.

Надано зображення:

1. Гроші через Pixabay (Public Domain)
2. Mercedes Benz від NRMA Motoring and Services (CC BY 2.0)