Різниця між приладовою панеллю та таблицею показників

Ключова різниця - Інформаційна панель проти показників
 

Ключова різниця між приладовою панеллю та табло - це інформаційна панель посилається на інструмент візуалізації даних, який консолідує та відображає різні фінансові показники бізнесу, включаючи показники та цифри на одному екрані тоді як показник - це інструмент управління ефективністю, який порівнює стратегічні цілі з отриманими результатами. І панелі приладів, і контрольні картки допомагають організаціям керувати ефективністю, вимірюючи прогрес у відповідності із заданими цілями, однак їх цілі відрізняються одна від одної, тому важливо зрозуміти різницю між ними..

ЗМІСТ
1. Огляд та ключові відмінності
2. Що таке інформаційна панель
3. Що таке показник
4. Поплечне порівняння - приладова панель проти показників
5. Підсумок

Що таке панель приладів?

Інформаційна панель посилається на інструмент візуалізації даних, який консолідує та відображає на одному екрані різні фінансові показники бізнесу, включаючи показники та цифри. Це надає актуальну інформацію про поточний стан компанії та дуже специфічно для користувача.

Цей інструмент в основному використовується для управління погодинною та щоденною ефективністю, і зазвичай використовується керівниками низького та середнього рівня та працівниками, яким потрібно отримувати дані в режимі реального часу. Оскільки приладова панель показує значну кількість даних спрощеним способом, користувачі можуть зрозуміти інформацію про збільшені кількості лише за допомогою інформаційної панелі.

Малюнок 01: Інформаційна панель - це інструмент візуалізації даних, який допомагає приймати рішення

Що таке табло?

Таблиця показників - це інструмент управління ефективністю, який порівнює стратегічні цілі з отриманими результатами. Це служить стратегічним критерієм вищого керівництва для вимірювання організаційної ефективності з поставленими цілями. Scorecard застосовує підхід зверху вниз для вимірювання періодичних результатів (наприклад, щотижня, щомісяця та щорічно) відповідно до заздалегідь визначених цілей, що дозволяє користувачам аналізувати, наскільки добре оцінюється ефективність.

Збалансована система показників - це один із найбільш широко використовуваних інструментів управління, побудований із застосуванням ряду показників ефективності, які називаються ключовими показниками ефективності (KPI). Збалансована система показників працює з чотирма перспективами, де встановлюються цілі для кожної точки зору. КПІ використовуються для вимірювання досягнення цілей чи ні, а також того, наскільки вони були досягнуті.

Перспектива показників балансу	Список KPI
Фінансова перспектива	Рентабельність активів Ефективність активів Ринкова ціна на акцію Співвідношення до граничного доходу Вартість активів на одного працівника
Перспектива клієнта	Відсоток ринку Середній обсяг продажів на одного клієнта Задоволеності клієнтів Лояльність клієнтів Кількість рекламних кампаній
Перспектива внутрішнього бізнесу	Середній коефіцієнт продукції та праці Зростання продуктивності праці Ефективність інформаційних систем Кількість належних виконавчих замовлень
Перспектива навчання та зростання	Витрати на наукові дослідження та інновації Середня вартість навчання на одного працівника Індекс задоволеності працівників Маркетингові витрати на одного клієнта Кількість зареєстрованих патентів

Малюнок 02: Збалансований показник має чотири перспективи

Яка різниця між приладовою панеллю та таблицею показників?

Інформаційна панель проти табло
Інформаційна панель посилається на інструмент візуалізації даних, який консолідує та відображає різні фінансові показники бізнесу, включаючи показники та цифри на одному екрані.	Scorecard - це інструмент управління ефективністю, який порівнює стратегічні цілі з отриманими результатами.
Період часу
На інформаційній панелі вказується стан компанії в конкретний момент часу.	Таблиця зображує прогрес у часі досягнення конкретних цілей.
Цілі
Використання інформаційних панелей доцільно для досягнення негайних цілей.	Таблиці досліджень орієнтовані на досягнення довгострокових стратегічних цілей.
Використовуйте
Інформаційні панелі зазвичай використовуються керівництвом низького та середнього рівня для прийняття рішень щодня.	Показники - важливий інструмент, який використовується вищим керівництвом для прийняття стратегічних рішень.

Підсумок - Dashboard vs Scorecard

Різниця між інформаційною панеллю та таблицею показників залежить від ряду факторів, таких як мета та часовий період, для якого вони використовуються. Інформаційні панелі можуть бути використані для ефективного короткострокового прийняття рішень, а показники використовуються як інструменти стратегічного управління. Використання інформаційних панелей та табло дозволяє отримати доступ до інформації для кращого прийняття рішень, поліпшити комунікацію та послужити корисним аналітичним інструментом. Таким чином, компанії можуть використовувати як панелі приладів, так і табло, оскільки вони не є взаємовиключними.

Список літератури
1. Мудрий, Ліндсей. "Пильний погляд на показники та інформаційні панелі". Інформація про панель інструментів. Н.п., н.д. Веб. 16 квітня 2017 року.
2. ”Що таке інформаційна панель бізнес-розвідки? - Визначення з WhatIs.com. " ПошукБізнесАналітика. Н.п., н.д. Веб. 16 квітня 2017 року.
3. "Перспективи". Інститут збалансованої таблиці показників. Н.п., н.д. Веб. 17 квітня 2017 року.
4. «Що таке показник показників ефективності? - Визначення з WhatIs.com. " ПошукБізнесАналітика. Н.п., н.д. Веб. 17 квітня 2017 року.

Надано зображення:
1. «Виконавча інформаційна панель» від CTSI-Global (CC BY 2.0) через Flickr