Різниця між пенсією із визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском

Ключова різниця - пенсія із визначеною виплатою та пенсією із визначеним внеском
 

Пенсія з визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском - це дві форми інвестицій, які дозволяють планувати дохід на пенсійний вік; однак ці два терміни часто використовуються як взаємозамінні. Як результат, важливо чітко визначити різницю між ними. Ключова відмінність між пенсією з визначеними виплатами та пенсією з визначеним внеском полягає в тому, що пенсія з певною виплатою - це пенсійний план, в який роботодавець вносить внески гарантовано одноразова сума виходу на пенсію працівника, яка визначається на основі історії заробітної плати працівника та інших факторів тоді як а Пенсія з певним внеском - це заощаджувальний та інвестиційний план, який забезпечує дохід після припинення роботи працівника.

ЗМІСТ

1. Огляд та ключові відмінності
2. Що таке пенсія з визначеною виплатою
3. Що таке пенсія із визначеним внеском
4. Подібність між пенсією з визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском
5. Поплечне порівняння - Пенсія із визначеною вигодою та певним внеском у табличній формі
6. Підсумок

Що таке пенсія з визначеною виплатою?

Пенсія з визначеними виплатами - це пенсійний план, при якому роботодавець вносить гарантовану одноразову пенсію на пенсію, яка визначається виходячи з історії заробітної плати працівника, віку, кількості років служби та інших різних факторів. При виході на пенсію працівники мають право отримувати пенсійні фонди як одноразову, так і щомісячну виплату на власний розсуд. Співробітники мало контролюють кількість коштів, яку вони отримають після виходу на пенсію. Наступна формула використовується для обчислення розміру пенсії з визначеними виплатами.

Пенсійний дохід = Пенсійне обслуговування / Ставка нарахування * Пенсійний прибуток

Пенсійне обслуговування - це кількість років, коли працівник був частиною пенсійної схеми
Ставка нарахування - це частка заробітку за кожний рік, який працівник буде отримувати у вигляді пенсії (це зазвичай називається 1/ 60-го або 1/80-го)
Пенсійний заробіток - це зарплата при виході на пенсію / середня зарплата за кар'єру

Наприклад Працівник А був частиною пенсійної схеми протягом 12 років та виходив на пенсію із зарплатою 58 000 доларів на рік. Схема має нарахувальну ставку 1/80. Таким чином,

Пенсійний дохід = 12/80 * 58 000 $ = 8 700 доларів

Різновиди можна знайти в пенсіях з визначеними виплатами, де внески працівників також є звичайними, особливо в державному секторі. Визначені пільги повністю оподатковуються, якщо працівники не вносять внески і якщо роботодавець не утримував внески із зарплати працівника. У такому випадку кошти будуть включені до загальної суми належної суми як податку на прибуток. Крім того, у випадку, якщо працівник виходить на пенсію до віку 55 років, пенсія може нараховуватися в розмірі 10% податку. Сказавши це, є деякі винятки щодо хвороби та втрати працездатності, а також у певних випадках.

Що таке пенсія із визначеним внеском?

Пенсія з певним внеском називається заощаджувальним та інвестиційним планом, який забезпечує дохід після припинення роботи працівника. Іншими словами, це пенсійний план, при якому і працівник, і роботодавець вносять періодичні внески. Ці внески відкладаються податком (податкові платежі можуть бути відкладені до майбутньої дати) до моменту зняття коштів. У пенсійних планах із визначеними внесками немає гарантованої фіксованої пенсії. Пенсію з певним внеском можна починати навіть у дуже молодому віці, і існує ряд варіантів на вибір, залежно від індивідуальних потреб. IRA, план 401 (k) та план 403 (b) - це найбільш широко доступні пенсійні програми з визначеним внеском.

Індивідуальний пенсійний рахунок (IRA)

За допомогою ІРА працівник вкладає певну суму грошей для пенсійних заощаджень на рахунок, створений через роботодавця, банківську установу чи інвестиційну фірму. В ІРА кошти розподіляються на різні варіанти інвестування для отримання прибутку

401 (k) План

401 (k) план - це інвестиційний план, розроблений роботодавцями для внесків до відстрочки заробітної плати працівникам, які мають право на оплату праці, на умовах до оподаткування. 401 (k), як правило, піддаються високим лімітам внеску і мають обмежену гнучкість

403 (б) План

403 (b) план - це пенсійний план, аналогічний 403 (b) для працівників державних шкіл та організацій, що звільняються від сплати податків. Це також називається планом податкової анульованої ануїтету (TSA).

Пенсійні плани з визначеними внесками також підлягають сплаті податку на дострокове зняття у розмірі 10%, якщо кошти вилучаються до 59 років.

Які подібності між пенсією з визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском?

• Кошти як пенсії з визначеною виплатою, так і пенсії з визначеним внеском обкладаються податком у розмірі 10% при достроковому знятті.

Яка різниця між пенсією з визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском?

Пенсія із визначеною виплатою проти пенсії з визначеним внеском
Пенсія з визначеними виплатами - це пенсійний план, при якому роботодавець вносить гарантовану одноразову пенсію за вихід на пенсію, яка визначається на основі історії заробітної плати працівника та інших факторів.	Пенсія з визначеним внеском називається заощаджувальним та інвестиційним планом, який забезпечує дохід після того, як працівник припинив роботу.
Внесок
Загалом роботодавець вносить внески до пенсії з визначеними виплатами.	У пенсії з певним внеском, і роботодавець, і працівник вносять внески до пенсійного плану.
Сума
Розмір пенсії у плані з визначеними виплатами виходить із формули (Пенсійний дохід = Пенсійне обслуговування / Ставка нарахування * Пенсійний прибуток).	Розмір внеску у планах із визначеними внесками змінюється залежно від типу плану, що розглядається.

Підсумок - Пенсія із визначеною виплатою проти пенсії з визначеним внеском

Різниця між пенсією з визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском в основному залежить від того, хто фінансує план. Незважаючи на те, що пенсія з визначеною виплатою - це план, який зазвичай фінансується роботодавцем, пенсія з визначеним внеском базується на внесках роботодавця та працівника. Пенсія з визначеним внеском є ​​більш гнучкою порівняно з пенсією з визначеними виплатами, оскільки дає інвестору широкий вибір варіантів. Однак обидва типи планів ініціюються для досягнення подібної мети, яка полягає у забезпеченні наявності одноразової суми на пенсійному періоді.

Завантажити PDF-версію пенсії із встановленою виплатою та пенсії з визначеним внеском

Ви можете завантажити PDF-версію цієї статті та використовувати її в офлайн-цілях відповідно до приміток цитування. Завантажте тут версію PDF тут. Різниця між визначеною виплатою та пенсією з визначеним внеском.

Список літератури:

1. "Роз'яснення пенсійних схем із визначеними виплатами" Служба грошових консультацій. Н.п., н.д. Веб. Доступний тут. 26 червня 2017 року.
2. "Чи відрізняється пенсійний план з визначеними виплатами від плану з визначеними внесками?" Інвестопедія. N.p., 08 листопада 2016. Веб. Доступний тут. 26 червня 2017 року.
3. "Плани пенсій із визначеним внеском". " Пенсійні плани з визначеним внеском | MyRetirementPaycheck.org. Н.п., н.д. Веб. Доступний тут. 26 червня 2017 року.

Надано зображення:

1. «Гроші на пенсію» від американської групи консультантів (CC BY-SA 2.0) через Flickr