Хтось правильно сказав: "Сама спроба не говорити багато говорить". Комунікація відіграє вирішальну роль у нашому житті, оскільки люди обмінюються своїми ідеями, інформацією, почуттями, думками, спілкуючись. Формальне спілкування це той, який проходить заздалегідь заданими каналами комунікації по всій організації. Навпаки, Неформальне спілкування відноситься до форми спілкування, яка протікає у будь-якому напрямку, тобто вільно рухається в організації.
Спілкування може бути словесним - розмовним чи письмовим, або невербальним, тобто, використовуючи мову жестів, рухи тіла, міміку, жести, контакт з оком або навіть з голосом..
В організації існує два канали комунікації - формальне спілкування та неформальне спілкування. Люди часто плутають між цими двома каналами, тому тут ми представили статтю, яка пояснює різницю між формальною та неформальною мережею зв'язку.
Основа для порівняння | Офіційне спілкування | Неформальне спілкування |
---|---|---|
Значення | Тип вербальної комунікації, при якій обмін інформацією здійснюється за заздалегідь визначеними каналами, називається формальною комунікацією. | Тип вербальної комунікації, при якій обмін інформацією не йде за жодними каналами, тобто спілкування розтягується у всіх напрямках. |
Інша назва | Офіційне повідомлення | Виноградна комунікація |
Надійність | Більше | Порівняно менше |
Швидкість | Повільно | Дуже швидко |
Докази | Оскільки повідомлення зазвичай є письмовим, документальні докази є. | Жодних документальних підтверджень немає. |
Витрата часу | Так | Ні |
Перевага | Ефективний завдяки своєчасному та систематизованому потоку інформації. | Ефективна, оскільки працівники можуть обговорювати проблеми, пов'язані з роботою, це економить час та витрати організації. |
Недоліки | Спотворення через довгий ланцюг спілкування. | Поширення чуток |
Секретність | Повна секретність зберігається. | Зберігати секретність важко. |
Потік інформації | Лише за допомогою попередньо визначених каналів. | Може вільно пересуватися. |
Комунікація, в якій потік інформації вже визначений, називається формальною комунікацією. Комунікація ведеться за ієрархічним ланцюгом командування, який встановлюється самою організацією. Взагалі цей тип спілкування використовується виключно на робочому місці, і працівники зобов'язані дотримуватися його під час виконання своїх обов'язків.
Організаційна структура
Приклад: Запити, команди, накази, звіти тощо.
Офіційне спілкування складається з чотирьох типів:
Зв'язок, який не відповідає жодному заздалегідь визначеному каналу для передачі інформації, відомий як неформальний зв'язок. Цей тип спілкування вільно рухається в усіх напрямках, і, таким чином, це дуже швидко і швидко. У будь-якій організації цей тип спілкування є дуже природним, оскільки люди взаємодіють один з одним щодо свого професійного життя, особистого життя та інших питань.
Приклад: Обмін почуттями, випадкові дискусії, плітки тощо.
Неформальне спілкування складається з чотирьох типів:
Одиночна ланцюжок
Кластерна ланцюг
Імовірність ланцюга
Ланцюжок пліток
Наступні моменти є суттєвими, що стосується різниці між формальним та неформальним спілкуванням.
У цій статті було проведено дуже глибоке обговорення різниці між формальним та неформальним спілкуванням. В даний час багато великих транснаціональних організацій розпочали політику відкритих дверей, в рамках якої будь-який працівник будь-якого відділу може безпосередньо спілкуватися з керівником організації про їхні скарги, скарги та прохання. Це призводить до зниження складності формального спілкування.