Різниця між формальними та неформальними групами
Share
В організації формування груп є дуже природним, чи то створене керівництвом з метою досягнення цілей організації, чи самими членами організацій для задоволення своїх соціальних потреб. Існує два типи груп, а саме формальні групи та неформальні групи. Формальні групи ті, які створюються відповідно до офіційних повноважень, щоб виконати бажану мету. На відміну від, неформальні групи формуються працівниками відповідно до їх вподобань, інтересів та поглядів.
Найпоширенішою причиною створення групи є спонукання людей до розмов і створення власного кола, де вони можуть вільно взаємодіяти, пізнавати один одного, працювати єдино і виконувати поставлені їм завдання. У даній статті представлена різниця між формальними та неформальними групами.
Зміст: Формальні групи проти неформальних груп
- Порівняльна діаграма
- Визначення
- Ключові відмінності
- Висновок
Порівняльна діаграма
| Основа для порівняння | Формальна група | Неформальна група |
|---|---|---|
| Значення | Групи, створені організацією для виконання конкретного завдання, називаються формальними групами. | Групи, створені самими працівниками, заради них відомі як неофіційні групи. |
| Становлення | Навмисно | Добровільно |
| Розмір | Великий | Порівняно невеликий. |
| Життя | Залежить від типу групи. | Залежить від членів. |
| Будова | Добре визначений | Жорстоко визначений |
| Важливе значення надається | Позиція | Персона |
| Відносини | Професійні | Особисті |
| Зв'язок | Рухається у визначеному напрямку. | Розтягується у всіх напрямках. |
Визначення формальної групи
Формальна група - це сукупність осіб, які зібралися для досягнення визначеної мети. Вони завжди створюються з наміром виконати якусь офіційну вимогу. Формування групи здійснюється керівництвом. Він має систематичну структуру, в ієрархічній формі.
Загалом працівники організації поділяються на групи, а завдання - це передача кожній групі. Таким чином виконується завдання групи разом із виконанням організаційних цілей. Наведені типи формальних груп:
- Командні групи: Групи, що складаються з керівників та їх підлеглих.
- Комітети: Група людей, яких призначає організація для вирішення питань, про які йдеться, відома як Комітет. Наприклад, Консультативний комітет, Постійний комітет тощо.
- Цільові групи: Групова форма для виконання певного завдання відома як Цільові групи.
Визначення неформальних груп
Групи, які створюються природним шляхом, в межах організації, завдяки соціальним та психологічним силам, називаються неофіційними групами. За цією групою працівники організації самі входять у групи без погодження керівництва для задоволення своїх соціальних потреб на роботі.
Ніхто не хоче жити ізольовано; люди зазвичай створюють коло навколо себе, щоб вони могли взаємодіяти та ділитися своїми почуттями, думками, досвідом, інформацією тощо. Ці кола відомі як неформальні групи на робочому місці. Ці групи формуються на основі загальних симпатій, неприязнів, забобонів, контактів, мови, інтересів, поглядів членів. Вона включає групу інтересів та групу дружби. У таких групах спілкування відбувається швидше, оскільки вони йдуть за ланцюгом виноградної лози.
Немає визначених правил; що стосується неформальної групи. Більше того, група має пухку структуру. Зв'язок між членами групи досить міцний, що видно, коли одного з працівників виганяють з роботи, а всі члени його групи страйкують лише для того, щоб підтримати його.
Ключові відмінності між формальними та неофіційними групами
Нижче наведені відмінності між формальними та неофіційними групами:
- Групи, утворені керівництвом організації для виконання конкретного завдання, відомі як формальні групи. Групи, які формуються самими працівниками відповідно до їхніх уподобань та забобонів, називають неформальними групами.
- Формальні групи цілеспрямовано створюються організацією, тоді як неформальні групи створюються добровільно.
- Формальні групи мають великі розміри порівняно з неформальною. Більше того, в одній формальній групі можуть бути підгрупи.
- Структура формальної групи розроблена ієрархічно, тоді як неформальній групі не вистачає структури або, скажімо, вона не має структури.
- У формальній групі позиція члена визначає його значення в групі, але в неофіційній групі кожен член настільки ж важливий, як і будь-який інший член.
- У формальній групі відносини між членами є професійними, вони збираються саме для виконання покладеного на них завдання. З іншого боку, в неформальній групі між особами є особисті стосунки, вони діляться своєю думкою, досвідом, проблемами, інформацією між собою.
- У формальній групі потік спілкування обмежений через єдність командування. На відміну від неформальної групи, потік спілкування розтягується в усі сторони; такого обмеження немає.
Висновок
Ми, як правило, входимо в групи, не знаючи, що це за група? З вищенаведеного допису, сподіваємось, ви зрозуміли відмінності між двома видами групи. Іноді члени формальних груп та неформальних груп однакові. Основна відмінна риса між ними полягає в тому, що формальні групи завжди утворюються з метою, але коли створюється неформальна група, такого наміру взагалі немає..
