Різниця між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом

The ключова різниця між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом є те, що міжособистісний конфлікт - це незгода між двома людьми, тоді як внутрішньоособистісний конфлікт - це незгода всередині людини.

Конфлікт є частиною поведінки людини, і він поширений у нашому повсякденному житті. Емоції, такі як тривога, агресія, депресія та опір, а також антагоністичні реакції, такі як конкуренція, призводять до конфліктів. Існує чотири типи конфліктів. Це внутрішньоособистісний, міжособистісний, внутрішньогруповий та міжгруповий конфлікт. Однак, якщо конфлікти правильно керуються, завжди є можливість для зростання та розвитку.

ЗМІСТ

1. Огляд та ключові відмінності
2. Що таке міжособистісний конфлікт
3. Що таке внутрішньоособистісний конфлікт
4. Зв'язок між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом
5. Порівняльне співставлення - міжособистісний та внутрішньоособистісний конфлікт у табличній формі
6. Підсумок

Що таке міжособистісний конфлікт?

Міжособистісний конфлікт відноситься до розбіжностей між двома людьми. Основною причиною міжособистісного конфлікту є різниця між індивідами. Люди завжди мають розбіжності, виходячи зі своїх поглядів, переконань, культури та цінностей. Крім того, у них є власний набір цілей, очікувань, особистостей і сприйняття, які призводять до конфліктів.

Ми можемо розглядати міжособистісні конфлікти як конфлікти основних рівнів. Вони можуть виникати між колегами, братами та сестрами, сусідами тощо. Більш того, міжособистісний конфлікт відомий як соціальний конфлікт. Природно, це відбувається, коли двоє людей мають протилежні уявлення про одне і те ж.

Перший крок вирішення міжособистісного конфлікту - з’ясування причин конфлікту. Управління конфліктом передбачає зміни ставлення, поведінки та організаційних структур. В результаті члени організації можуть досягти своїх цілей та очікувань.

Міжособистісні конфлікти можуть виникати через жадібність до влади, покарання та змагання на робочих місцях. Крім того, воно може включати грубу поведінку або може включати шанобливі антагоністичні розбіжності.

Що таке внутрішньоособистісний конфлікт?

Внутрішньоособистісний конфлікт відноситься до незгоди всередині особистості, яка викликана власними діями, емоціями, переконаннями та цінностями. Іншими словами, це психологічна участь, яка відбувається всередині вас. Іноді це конфлікт між бажанням і бажанням. Тут завжди слід керуватися цінностями та вірити, тоді як бажання керується оточенням.

Внутрішньоособистісні конфлікти - це звичайні явища, і це частина людського життя. Конфлікти переважно трапляються на стадії прийняття рішень. Наприклад, можна вступити в внутрішньоособистісні конфлікти з приводу простого рішення, як придбання книги, до складного рішення, такого як шлюб. Коротше кажучи, внутрішньоособистісний конфлікт виникає, коли індивід внутрішньо сперечається всередині себе, і жодна інша сторона не вступає в нього.

Який взаємозв'язок між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом?

Обидва типи конфліктів важливі, оскільки дають можливість для вдосконалення. Здорові конфлікти завжди забезпечуватимуть краще розуміння себе та надійних відносин, кращі навички вирішення та уникати пошкоджень чи руйнувань.

Внутрішньоособистісні конфлікти можуть спричинити депресію, агресивну поведінку, якщо людина не розуміє своїх потреб та очікувань. Тому дуже важливо зрозуміти власні почуття. Крім того, розуміння власних почуттів може також уникнути міжособистісних конфліктів, оскільки вони можуть вести переговори з іншими людьми. Управління стресом - ще один важливий фактор для уникнення як міжособистісних, так і внутрішньоособистісних конфліктів.

Яка різниця між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом?

Ключова відмінність між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом полягає в тому, що міжособистісний конфлікт відбувається між двома людьми, тоді як внутрішньоособистісний конфлікт відбувається із самим собою. Самосвідомість, сприйняття та очікування - це три основні аспекти внутрішньоособистісних конфліктів, тоді як письмова, словесна комунікація та внутрішні переговори є основними аспектами внутрішніх конфліктів. Більшість часу внутрішньоособистісні конфлікти пов'язані з емоціями, цінностями та переконаннями, тоді як міжособистісні конфлікти передбачають стратегічне мислення, аналіз та говоріння.

Крім того, внутрішньоособистісні конфлікти можуть призвести до переосмислення, плутанини і навіть до депресії. Краща третя сторона для вирішення внутрішньоособистісних конфліктів - сім'я, близькі друзі чи радник. Міжособистісний конфлікт, з іншого боку, зазвичай відбувається між друзями, родиною, колегами та сусідами. Налаштування та компрометація - найкращий спосіб управління міжособистісним конфліктом. Втручання третьої сторони має вирішальне значення, якщо конфлікт важкий. Так, це ще одна значна різниця між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом.

Більше того, існує три типи внутрішньоособистісних конфліктів. Вони - підхід-підхід, підхід-уникнення, ухилення-уникнення. Існує три типи міжособистісних конфліктів: прямий, опосередкований та масовий.

Підсумок - Міжособистісний проти внутрішньоособистісний конфлікт

Конфлікт є частиною поведінки людини, і він поширений у нашому повсякденному житті. Внутрішньоособистісні конфлікти та міжособистісні конфлікти - це два основних типи конфліктів. Ключова відмінність між міжособистісним та внутрішньоособистісним конфліктом полягає в тому, що міжособистісний конфлікт виникає як розбіжність між двома людьми, тоді як внутрішньоособистісний конфлікт виникає як розбіжність між особою.

Довідка:

1. Дворецький, Алія. "Міжособистісний та внутрішньоособистісний конфлікт". Наше повсякденне життя, 2 липня 2019 року, доступний тут.
2. Бехештіфар, Маліке і Елхам Заре. "Міжособистісний конфлікт: істотний фактор невдач організації". Міжнародний журнал академічних досліджень бізнесу та соціальних наук, 2013.

Надано зображення:

1. "3894006" (CC0) через Pixabay
2. "1738072" (CC0) через Pixabay