Багато термінів використовуються під час посилання на роботу та зайнятість. Сюди входять кар’єра, посада, професія та професія. Хоча і використовуються одночасно, ці терміни різняться різними способами. Хоча деякі використовуються в широкому аспекті, інші використовуються щодо конкретних робочих ролей.
Це ім'я, яке використовується стосовно посади чи роботи. Він більш конкретний і відображає робочі ролі та обов'язки. Приклади назв робочих місць включають фінансовий аналіз, адміністрацію, розробника програмного забезпечення, керівника маркетингу та менеджера соціальних медіа.
Зі створенням простору в Інтернеті та інновацій були створені нові назви, які існували кілька десятиліть тому, що дають більше та захоплюючі можливості роботи. Наприклад, в недавньому минулому зросла кількість творчих робочих місць.
Назви вакансій можна класифікувати на:
Важливість посади включає:
Це широкий термін, що використовується стосовно діяльності, що здійснюється в обмін на оплату. Незважаючи на те, що професія не є конкретною або детальною, вони дають загальне уявлення про роботу людини і не дають деталей про ролі та обов'язки людини..
Приклади професій включають лікаря, персонал гостинності, інженера, вчителя, медсестру, маркетинговий персонал та бухгалтера, щоб назвати лише декілька.
Назва роботи - це конкретне ім’я, яке використовується стосовно посади чи роботи. З іншого боку, професія - це широкий термін, що використовується стосовно діяльності, що здійснюється в обмін на оплату.
Незважаючи на те, що назва роботи конкретна, професія є широкою.
Назва роботи показує ієрархію вакансій в організації, а професія - ні.
Назва роботи - це конкретне ім’я, яке використовується стосовно посади чи роботи. Він показує ієрархію роботи в організації, отже, визначає шляхи кар'єри, а також показує просування з однієї посади на іншу, наприклад, від посади молодшого до старшого. З іншого боку, професія - це широкий термін, що використовується стосовно діяльності, що здійснюється в обмін на оплату.