Різниця між злиттями та спільними підприємствами

У світі бізнесу багато термінологій можуть бути використані для опису ситуації, за якої компанії об'єднуються в одну. Цей крок може бути зумовлений такими факторами, як потреба у поєднанні бізнес-функцій для отримання конкурентної переваги, обміну ноу-хау та технічних ресурсів, а також стратегічного ведення бізнес-операцій. Злиття та спільні підприємства - це деякі терміни, які використовуються для опису ситуацій, за допомогою яких компанії збираються разом.

Що означає злиття?

Це сценарій, за якого дві фірми одного розміру приєднуються і стають однією. У цьому випадку обидві компанії здають свої запаси. Потім формується нова компанія і потім випускаються нові акції.

Існує кілька типів злиття

• Горизонтальні злиття. Це злиття двох компаній, які є прямими конкурентами та мають однакові ринки та товарні лінії.
• Спільні злиття. Це об'єднання двох підприємств, які мають однакову клієнтську базу, хоча і по-різному.
• Вертикальні злиття - це злиття між компанією та замовником або компанією та постачальником.
• Конгломерація - конгломерація відбувається, коли два підприємства, що не мають спільних бізнес-сфер, приєднуються до того, щоб стати одним. Під цією категорією знаходяться як злиття купівлі, так і консолідації.
• Злиття розширення продукту - це ситуація, коли дві компанії, що займаються одним і тим же продуктом на різних ринках, зливаються.
• Злиття розширення ринку - це злиття двох компаній, що продають один і той же товар на різних ринках.

Що таке спільне підприємство?

Це сценарій, згідно з яким дві компанії утворюють нову організацію, але особистість цих компаній все ще існує, хоча окремо.

Є кілька причин, які можуть спричинити потребу в спільних підприємствах;

• Там, де є потреба в більшій кількості ресурсів, що перевищують те, що має кожна окрема фірма, таких як обмін знаннями та кращі технології.
• Стратегічне бізнес-рішення, яке може бути корисним для всіх компаній, що беруть участь

Подібність між злиттями та спільними підприємствами

• Обидва формуються для отримання переваг від комбінованих операцій.

Відмінності між злиттями та спільними підприємствами

1. Опис об'єднань та спільних підприємств

Злиття відбувається тоді, коли дві фірми продовжують здійснювати господарські операції як одна-одна фірма, а не дві окремі фірми. З іншого боку, спільне підприємство виникає, коли дві фірми продовжують здійснювати господарські операції, але утворюють окрему організацію.

2. Потрібно зобов'язання

Хоча злиття вимагають великої прихильності для ефективної діяльності, спільні підприємства вимагають меншої відданості порівняно зі злиттями.

3. Короткострокова / довгострокова база

Злиття формуються на довгостроковій основі. З іншого боку, спільні підприємства формуються для коротких проектів, отже, вони засновані на короткостроковій перспективі.

4. Право власності на злиття проти спільних підприємств

У процесі злиття право власності на створене суб'єкт господарювання однакове для власників первісних фірм. З іншого боку, спільне підприємство належить оригінальним фірмам, що призвели до його створення.

5. Область застосування

Злиття мають більшу сферу застосування. З іншого боку, спільні підприємства мають значно обмежений масштаб.

6. Кадрові відносини

Під час злиття персонал змушений адаптуватися до конфліктних методів управління бізнесом, на відміну від того, до чого вони звикли до злиття. З іншого боку, спільні підприємства можуть не мати труднощів у прийнятті нової культури, оскільки вони короткострокові і можуть бути розпущені після досягнення цільової мети..

7. Мотиви

Метою злиття є створення можливостей для зростання, а також створення вигідних можливостей для підвищення частки ринку, одночасно консолідація активів в одну фірму, а отже, збільшення доходів та зменшення витрат. З іншого боку, спільні підприємства формуються для досягнення певної мети та вигоди окремо. Однак вони поділяють пов'язані з цим ризики та витрати.

Злиття проти спільних підприємств: Таблиця порівняння

Короткий звіт про злиття проти спільних підприємств

Як і у нормі, у підприємств можуть виникнути такі проблеми, як проблеми з персоналом, операційними, фінансовими, управлінськими та рентабельними. Хоча існує багато рішень цих проблем, злиття та спільні підприємства є найпоширенішими. Однак важливо враховувати всі переваги та недоліки обох, а також процесів. Вибір об’єднання чи утворення спільного підприємства буде залежати від того, чи це короткотерміновий чи довгостроковий процес, пов'язані з цим витрати, а також переваги, пов'язані як злиттями, так і спільними підприємствами.