Різниця між філантропією та корпоративною соціальною відповідальністю

Філантропія проти корпоративної соціальної відповідальності

Дві фрази філантропії та корпоративної соціальної відповідальності стали цими днями у корпоративному світі. Тих, хто перебуває назовні, особливо бентежить те, що ці дві концепції означають для компанії, тоді як є багато внутрішніх корпорацій, які занадто розгублені щодо того, яка з цих двох концепцій є кращою для створення доброї волі та кращого публічного іміджу компанії. Незважаючи на схожі цілі, благодійність відрізняється від корпоративної соціальної відповідальності багатьма способами, які будуть висвітлені в цій статті.

Філантропія

Філантропія з точки зору компанії - це пожертвування благодійним фондам та фондам, які беруть участь у докладанні зусиль, щоб допомогти людям та групам, які потрапили в біду, щоб покращити стан їхнього життя. Філантропія як вчинок вважається благородною і змушує себе почувати себе краще, щоб зробити щось заради людства. Люди роблять важку роботу, щоб заробити собі на життя, але тільки коли вони роблять щось для інших, вони почувають себе краще. Філантропія - це крок попереду благодійності в тому сенсі, що вона не думає про негайне полегшення голодного, а намагається навчити його заробляти на життя, щоб назавжди перемогти голод. У контексті корпоративного сектору філантропія приносить живі образи Білла Гейтса, Найка, Голдмана Сакса, Citibank та інших таких компаній, які використовували його як інструмент, щоб заробити собі ім’я, роблячи добро для суспільства та людства взагалі. . Філантропія просить вкласти час, сили та гроші з боку компанії на благодійні справи. Пожертви на благодійні організації, дитячі будинки, безпритульні школи, будинки для старих, країни, постраждалі від стихійних лих, відправлення грошей на їжу та одяг для людей, які постраждали від цунамі тощо, - це деякі приклади корпоративної філантропії.

Корпоративна соціальна відповідальність

Бізнес у сучасному світі не обмежується наданням співвідношення ціни та якості для клієнтів та підтримкою високої якості в продуктах та послугах. Окрім роздумів про прибутки акціонерів, співвідношення ціни та якості для задоволення замовника та працівників, компанія повинна задуматися про повернення суспільству частини величезного прибутку, який він отримує внаслідок ведення бізнесу. Ділова етика, екологічні проблеми та моральні цінності - це деякі питання, які є невід'ємною частиною цієї корпоративної соціальної відповідальності. Компанія може створити багато багатства, але вона повинна пам’ятати, що вона не повинна завдавати шкоди суспільству, до якої вона входить..

Корпоративна соціальна відповідальність виходить далеко за рамки юридичних та економічних зобов'язань компанії відповідно до законодавства країни і в основному стосується соціальних обов'язків компанії. Крім економічного та юридичного обличчя, компанії потрібно мати етичне обличчя, а також філантропічне обличчя. Компанія не повинна розглядатися як експлуатація людей або виплата нижчої зарплати. У той же час, це не повинно розглядатися як соціально безвідповідальне, створюючи забруднення, скидаючи в місце сміття хімічні речовини. Ведення бізнесу законним та етичним способом та заробіток - це те, що є основою КСВ.