Різниця між індивідуальним тренуванням і тренуванням команди

Індивідуальний тренінг проти тренувальної команди

Індивідуальний тренінг та командна підготовка - це два різницькі підходи навчання. Обидва мають різні цілі і мають свої заслуги та недоліки. Більшість організацій застосовують гібридну модель, яка є поєднанням індивідуального та командного підходу.

Індивідуальне навчання спрямоване на розвиток конкретних навичок особистості, і більшість часу цей тип навчання потребує виявлення в процесі оцінювання діяльності працівника. Індивідуальне навчання підходить для розвитку майстерності або спеціалізованих навичок.

Навчання команд спрямоване на підготовку команди до нових проектів або на обізнаність на всій компанії або в департаменті або на надання базових знань з певних предметів. Потреба визначається на корпоративному рівні або на рівні відділу під час процесу бізнес-планування. Він підходить для проведення навчань на основі знань, таких як навчання новим процесам та процедурам.

Коли ви хочете розвивати навички побудови команди / роботи, краще застосувати суміш обох підходів. У той час як навчання в команді допоможе розвивати стосунки між членами команди та синергувати.