Різниця між працівниками Фонду надання послуг та Фондом державних службовців

Забезпечені кошти в Індії призначені для забезпечення населення деякими заощадженнями. EPF або Фонд службовців службовців та PPF або Фонд державних службовців - це два таких провідні фонди, які широко прийняті в Індії. Якщо говорити про Фонд працівника, що надається, він призначений для заробітної плати. З іншого боку, фонд державних службовців призначений для кожної людини, такої як безробітні, зайняті, домогосподарки та діти. Якщо порівнювати з Фондом надання послуг працівникам, будь-яка особа може відкривати рахунки у державному провайдерському рахунку в будь-яких націоналізованих банках або на пошті. Але людина має право на фонд забезпечення працівників, лише якщо він працює. Тепер, порівнюючи прибуток, Фонд працівника надає підвищену процентну ставку. Коли фонд надає працівникам 8,5 відсотків, Фонд державних службовців дає лише 8 відсотків. Дивлячись на отримання кредитів, людина може брати позики у Фонду надання службовців у випадку одруження чи будівництва будинку після пред'явлення документів. Особа, яка зарахована до Фонду державних служб, може брати позики до 50 відсотків суми четвертого року з шостого року. • Фонд надання працівникам може бути закритий, якщо роботодавець змінить роботу. Роботодавець навіть може перерахувати свій рахунок провідного фонду працівників на нову компанію, до якої він приєднується, та продовжити його до виходу на пенсію. Навпаки, термін погашення Фонду державного провайдера становить 15 років. Період можна продовжити ще на п’ять років, які можна продовжити, якщо хочеться. Коли Фонд, що надає працівникам, добре дивиться на сторону внеску, Державний проспективний фонд не є корисним з боку внеску. Підсумок

1. Фонд, який надає працівникам, призначений для всіх працівників, які отримують заробітну плату. З іншого боку, фонд державних службовців призначений для кожної людини, такої як безробітні, зайняті, домогосподарки та діти.
2. Фонд службовців надає підвищену процентну ставку в порівнянні з Фондом державного провайдера.
3. У разі взяття позики особа може взяти позики у Фонду забезпечення працівників, якщо вони вступають у шлюб або будують будинок після пред'явлення документів. Особа, яка зарахована до Фонду державних служб, може брати кредити до 50 відсотків суми четвертого року з шостого року.
4. Коли Фонд, що надає працівникам, добре дивиться на сторону внеску, Фонд громадського забезпечення не є корисним з боку внеску.