Різниця між рівнем і рівністю

Ключова різниця - справедливість проти рівності

Справедливість та рівність, різниця між справедливістю та рівністю цілком зрозуміла, але ті, хто не знає нюансів англійської мови, часто плутають між цими двома словами. Різниця не дуже велика, але базується на тому, що не кожен був створений однаково всемогутньою та має вимоги, відмінні від інших. Деякі високі, а деякі - короткі. Деякі люди мають зайву вагу, хоча є і худі люди. Чи очікуєте, що всі вони їдять однакову кількість або кількість їжі? Ні? У цьому закладається різниця між справедливістю та рівністю. Ця стаття намагається уточнити цю різницю.

Що таке власний капітал?

Справедливість можна визначити як якість поводження з людьми, справедливо виходячи з їх потреб та вимог. Це не означає, що однакову суму слід розподіляти кожній особі. Навпаки, це підкреслює, що речі слід розподіляти виходячи з потреб. Давайте осмислимо це на прикладі.

У бізнесі ви поділяєте прибуток порівну між класом праці та офіцерів? Або розподілити прибуток між партнерами порівну, або відповідно до їх частки власності? Цим пояснюється поняття власного капіталу. Справедливість - це принцип, який ґрунтується на справедливості та справедливості, тоді як рівність вимагає, щоб всі ставилися на одному рівні. Звичайно, як викладач класу, ви повинні розподіляти олівці та гумки однаково серед учнів, але коли мова йде про те, щоб дати їм оцінку, ви повинні оцінити здібності кожної дитини та дати йому чи її номери відповідно. Це відомо як поняття власного капіталу.

Що таке рівність?

Рівність може бути визначена як однакове поводження з кожною людиною, незалежно від потреб та вимог. Це означає, що якою б не була потреба особистості, вона ігнорується для пропаганди ідеалів справедливості та рівного поводження..

Подивимось на прикладі. Якщо ви вчитель класу і вам покладено завдання розподілити шоколадки всім дітям порівну, то ви зробите, щоб розділити загальну кількість шоколадних цукерок на загальну кількість учнів у вашому класі та прибути до номер, який потрібно надати кожній дитині. Це те, що позначається поняттям рівності. Але якщо ви попросите усіх своїх учнів зняти взуття, змішати їх, а потім кинути по два черевики на кожного учня, хоча ви не зробили несправедливості і дали дві черевики кожній дитині, тим самим слідуючи концепції рівності, ви виявите, що кожна дитина скаржиться . Чому, тому що жодне взуття зараз не підходить до ніг дітей. Деякі мають великі ступні і мають менші черевики, а ті, хто має маленькі ступні, мають більшу взуття, викликаючи невдоволення серед них.

Таким чином, зрозуміло, що хоча рівність є доброю справою і її потрібно дотримуватися у всіх статях та релігіях, існує концепція, яка називається справедливістю, яка говорить про те, що кожен має різні потреби та вимоги, і до них слід ставитися відповідно.

Візьмемо ще один приклад для з'ясування різниці. Ви даєте дитині таку ж кількість їжі, яку ви даєте чоловікові? Очевидно, що ні, як відомо, їх вимоги різні. Тут діє принцип справедливості, але якщо у вас є двоє дітей, вам слід розділити печиво або тістечку порівну між ними, щоб уникнути будь-якої сварки між ними. Це поняття рівності. Бувають ситуації, коли люди вимагають рівності, ставитися до них як до рівних, і саме так урядові потрібно ставитися до своїх підданих, незалежно від віросповідання, касти, віри чи статі. Але тоді виникають ситуації, наприклад, при призначенні людей по заслугах на роботі або розподілі фінансової допомоги нужденним. Це коли будь-який уряд повинен застосовувати принцип справедливості, а не рівність.

Яка різниця між справедливістю та рівністю?

Визначення власного капіталу та рівності:

Власний капітал: Справедливість можна визначити як якість поводження з людьми, справедливо виходячи з їх потреб та вимог.

Рівність: Рівність може бути визначена як однакове поводження з кожною людиною, незалежно від потреб та вимог.

Характеристика власного капіталу та рівності:

Принцип:

Власний капітал: Справедливість - це принцип, заснований на справедливості та справедливості.

Рівність: Рівність вимагає, щоб всі ставилися на одному рівні.

Потреби та вимоги:

Власний капітал: Приділяється увага індивідуальним потребам та вимогам.

Рівність: Індивідуальні потреби та вимоги ігноруються.

Надано зображення:

1. "Суд канцелярії відредагований" Томасом Роуландсоном (1756-1827) та Августом Чарльзом Пугіним (1762-1832) (після) Джоном Блаком (фл. 1791-1819), Джозефом Костянтином Штадлером (фл. 1780-1812), Томасом Сазерленд (1785-1838), Дж. Хілл та Харраден (гравірувачі акватінт) - невідомо. [Публічний домен] через Wikimedia Commons

2. "Igualtat de sexes" Мутксамеля - власна робота. [Публічний домен] через Wikimedia Commons