Різниця між керівництвом та консультуванням

Керівництво проти консультування

Психологія, вивчення поведінки та психічних процесів - це різноманітна сфера. Він включає процес розуміння причин, через які люди поводяться та думають так, як вони це роблять, та застосовує наукові методи спостереження та збору інформації, щоб придумати застосований принцип поведінки та мотивації.

Він суб'єктивний і застосовується відповідно до конкретних вимог особистості. Серед безлічі галузей і застосувань психології є сфери Керівництва та консультування.

Керівництво та консультування передбачають допомогу людині у виборі різних речей, які можуть зіткнутися та заплутати його. Вони є абсолютно різними полями, і щоб допомогти розрізнити це два, ось деякі речі, які використовуються для їх опису:

Консультування
Консультування - це психологічна спеціальність, яка займається науково-дослідною та прикладною роботою в галузі нагляду, навчання, розвитку кар'єри, профілактики та здоров'я. Він фокусується на сильних сторонах, активах, екологічних взаємодіях, освітніх знаннях, кар’єрному розвитку та особистості.

Консультування розпочалося в результаті Другої світової війни. З цього часу його використовують особи, установи, сім'ї, реабілітаційні установи та інші організації. Він використовує психологічні методи для збору даних історії справ за допомогою особистого інтерв'ю, тестування та працездатності.

Це допомагає клієнтам вибрати найкраще рішення проблеми через процес прослуховування та опитування. Важливо зауважити, що консультування - це не надання думок, а базується на оздоровчій моделі, а не на медичній.

Основна проблема консультанта повинна виходити за рамки лікування дисфункції чи патології. Він повинен мати справу з усвідомленням клієнтом самосвідомості, що повинно допомогти йому досягти особистого зростання та самопочуття.

Керівництво
Керівництво визначається як акт керівництва, надання керівництва, нагляду, керівництва або професійного керівництва майбутніми діями. Зазвичай він надається учням під час підготовки до покликання.

Керівництво допомагає людині розкрити і розвинути свій психологічний, професійний та освітній потенціал, щоб бути щасливішим і кориснішим у суспільстві. Кожна людина несе відповідальність за свої рішення та дії, але коли він молодий, йому знадобиться хтось більш зрілий і досвідчений, щоб вести його по життю і до прийняття правильних рішень для себе.

Як і консультування, воно допомагає клієнтам у прийнятті рішення або відповідному ході дій. Він може використовуватися як терапевтичний засіб при лікуванні незначних емоційних порушень і розладів.

Підсумок

1. Консультування - це психологічна сфера, яка займається науково-дослідною та прикладною роботою з метою навчання та нагляду, тоді як Керівництво - це психологічне поле, яке займається наданням допомоги клієнтам у їх необхідності вибрати правильний шлях дії.
2. Хоча обидва використовуються в організаціях та в окремих людей, консультування має ширший обсяг, тоді як Керівництво зазвичай використовується в школах для орієнтації учнів на належні дії.
3. Обидва можуть допомогти у лікуванні та реабілітації людини, яка страждає на психічне захворювання або розлад, але консультування є більш широким, ніж рекомендації.
4. Консультування охоплює декілька інших галузей психології, тоді як Керівництво має тенденцію бути більш конкретним.