Різниця між офіцером та уповноваженим

Військові традиції, що відносяться до давньоримських часів і раніше, є відповідальними за різні посади урядових і унтер-офіцерів. Говорять, що унтер-офіцери (або офіцери офіцерів) є основою армії, навіть незважаючи на те, що офіцери уряду складають вищий рівень і, як правило, мають вищий рівень оплати праці. Обидві ці ролі залежать від інших для досягнення своїх цілей і завдань. Давайте докладніше розглянемо ці дві ролі та розмежимо їх.

Унтер-офіцери:

Це солдати, які зараховуються до військової служби. Вони, як правило, починаються як солдати. З часом та завдяки кар'єрному просуванню цих приватних солдатів можна перевести на інші унтер-офіси, такі як сержанти чи капрали. НСО несуть відповідальність за проведення політики та стандартів, встановлених їх командирами. Рівень авторитету, який можна отримати у подорожніх, був би рівним керівництву взводу солдатів. Найвищий старший офіцер, як правило, нижче офіцера з найнижчим рангом і, як правило, платить менше. Вони є найбільш помітними та первинними керівниками, які головним чином відповідають за виконання місії та підготовку військових. Навчання та навчання НСО, як правило, включає підготовку керівництва та керівництва, а також бойові дії. Коли подорожній працівник працює над корпоративною драбиною, вони стануть ланкою між офіцерами нижчого рангу та їхніми командуючими офіцерами. Вони, як відомо, були радниками молодших офіцерів, які можуть перевершити їх на папері, але не мають практичного досвіду. НКО працюють на контрактній основі протягом певного строку. Коли термін дії контракту закінчується, вони можуть скласти новий, поки вони не вважатимуться «Е-6» і не матимуть більше 10 років служби. У цей момент вони укладають договір безстроково.

Уповноважені:

Уповноважених призначає президент, а їх комісія - акт Конгресу. Зазвичай більшість кандидатів проходять програми вищої освіти для того, щоб зайняти посаду в армії. Ці посадові особи несуть відповідальність за встановлення стандартів та політики та передачу цих ролей представникам подорожніх служб, які їх виконують. Як приклад, подумайте про генерального підрядника, призначеного для будівництва будинку. Офіцером, який займається службовим замовленням, буде підрядник, який потім може делегувати спеціальні ролі, такі як столярне мистецтво, живопис, шафа тощо. Комісійні офіцери, як правило, керують ротою солдатів. Взагалі, офіцер-офіцер з найнижчим рангом (другий лейтенант) буде вищий з числа старшого офіцера (сержант-майор). Ці посадові особи також є більш високооплачуваними, ніж їх колеги з НКО. До складу комісійних посад входять; капітани, підполковники, полковники, майори, підполковники та генерали. Ці посади називають "рядовими" офіцерами. Нелінійні офіцери - це не бойові фахівці, які виконують різні професійні ролі, такі як адвокати, медичний персонал та капелани. Ці нелінійні офіцери не можуть видавати ніяких команд, що стосуються бойових дій. Якщо лейтенант пройде в бою, командування перейде до найвищого офіцера, а не до офіцера. Це не означає, що вони не будуть відповідати за власні команди. Вони можуть очолювати медичні бригади, відділення та підрозділи, забезпечуючи виконання оперативних планів. Уповноважені офіцери можуть просити залишити військових у будь-який час.

Підсумок:

- NCO розшифровується як унтер-офіцер
- НСО залучаються до військової служби, призначаються офіцери
- Офіцери, які займаються службовими обов'язками, займають вищу посаду та отримують вищу оплату, ніж представники НКО
- Найбільша різниця - рівень авторитету. Співробітники можуть командувати всім персоналом під його командуванням, офіцер-офіцер не може командувати іншим офіцером, окрім як для навчальних цілей.
- Незалежно від структури команди, кожен член персоналу несе персональну відповідальність за свої власні дії
- Уповноважені та унтер-службовці покладаються на ролі один одного для спільної роботи одного і того ж роботодавця
- Уповноважені можуть виконувати професійні, «нелінійні» ролі, як лікарі чи бухгалтери. Ці ролі не мають права на видавання бойових команд
- Незважаючи на те, що офіцери офіційних служб не можуть обігнати посадових осіб, вони можуть бути консультантами для молодших офіцерів, яким не вистачає практичного досвіду
- НСО працює на контрактній основі, уповноважені співробітники можуть просити звільнитись у будь-який час
- Провідних солдатів НСО, де офіцери, що займаються офіцерами, очолюють підрозділи.

Обидві ці ролі дуже важливі для функціональності підрозділів, про які йдеться. Без будь-якого розділу інший не зміг би повністю досягти своїх цілей і завдань.