Різниця між DSS та ESS

DSS проти ESS | Система підтримки виконавчої влади проти системи підтримки прийняття рішень

Для тих, хто сьогодні керує бізнесом, управління інформацією та її обробка ефективно для прийняття своєчасних та результативних рішень є життєво важливим для виживання, оскільки існує конкуренція на переріз горла, і треба бути найкращим у будь-який час, щоб бути кращим за інших. . Існує багато типів інформаційних систем, розроблених для того, щоб допомогти керівникам приймати більш якісні та ефективні рішення. Дві такі системи - DSS та ESS, які мають деякі подібності, через які люди залишаються розгубленими у своїх відмінностях. У цій статті висвітлюються їх відмінності, щоб керівники могли вибрати одну з двох інформаційних систем, щоб отримати більше користі.

DSS, як випливає з назви, - це інформаційна система, яка повністю автоматизована і допомагає організації в різних заходах щодо прийняття рішень. Називається Система підтримки прийняття рішень, вона працює на всіх трьох рівнях планування, операцій та управління та допомагає в процесі прийняття рішень, що нелегко в цей час швидко розвиваються обставин. За допомогою масиву даних DSS просіює інформацію, щоб створити систему, засновану на знаннях, щоб не просто визначити та інформувати про проблему, а й інструменти для вирішення таких проблем, приймаючи оперативні рішення. Концепція DSS розвинулася з досліджень, проведених в CIT в 50-х і MIT в 60-х. Згодом інформаційна система виконавчої влади прогресувала разом із системами підтримки групових рішень та системами підтримки прийняття рішень організацією, перетворившись у єдиний DSS користувача.

Були спроби класифікувати системи DSS та відповідно до систематики, є пасивні, активні та кооперативні DSS. Пасивний DSS - це модель, яка допомагає в процесі прийняття рішень, але не пропонує пропозицій чи рішень. З іншого боку, активний DSS пропонує рішення, з яких менеджер може вибрати найкраще залежно від обставин. Кооперативний DSS може використовуватися для подачі обраних альтернатив для подальшого аналізу та перевірки. Інший спосіб класифікації DSS - це на основі залучених процесів, і таким чином ми отримуємо керовану комунікацією, керовану даними, керовану документами, керовану знаннями і нарешті DSS, керовану моделлю. Незалежно від класифікації, найважливішими компонентами DSS є база даних, інтерфейс користувача та модель разом із самим користувачем..

Бувають випадки, коли інформації надто багато, і керівник опиняється переповненим потоком інформації. Йому потрібен інструмент, щоб можна було просіювати релевантну та важливу інформацію з тієї, яка є марною і не має значення. Замість того, щоб здогадуватися про освіту, керівники використовують системи виконавчої підтримки (ESS), яка є узагальненою інформацією. Однак є положення, щоб детально ознайомитися як і коли це необхідно.

Керівники в сучасному світі підходять до рангів і більш схильні до використання технологій, щоб допомогти їм виконувати свою роботу більш ефективно. Правда, ESS не надає керівникам готових відповідей чи рішень відповідно до обставин; вони надають достатню кількість боєприпасів керівникам, щоб приймати більш якісні рішення. Це відбувається, якщо менеджери використовують цю інформацію та використовують власну освіту та досвід разом із умовами організації та нинішніми обставинами.

Підсумок

Хоча DSS - це система підтримки прийняття рішень, яка створена для того, щоб допомогти менеджерам вирішити проблеми на основі бази даних чи бази знань, ESS - це система підтримки виконавчої влади, яка представляє узагальнену інформацію, яка використовується керівниками для створення найкращого можливого рішення до проблем. Це вони роблять за допомогою своєї освіти, досвіду та ділового середовища, з яким стикаються.