Різниця між відповідністю та послушністю

Відповідність покірності

«Відповідність» та «послух» - це дві форми соціальної поведінки та впливів, які проявляються у взаємодії людини та формування групи. Обидва дозволяють певний ступінь передачі вродженої природи людини зовнішнім джерелам.

Відповідність - це дія чи поведінка людини, яка відповідає поведінці певної групи людей. Це пристосування власних переконань, поглядів і навіть почуттів, щоб відповідати або імітувати погляди та переконання людей, що належать до групи. Відповідність виходить з тонким тиском і непрямим авторитетом.

Група людей або більшість людей мають певні очікування від людей, які приходять приєднатися до своєї групи. Ці очікування мають бути виправдані; в іншому випадку особу буде відхилено. Іншими словами, для того, щоб «належати» до групи, вони повинні відповідати ідеалам та переконанням групи.

Цей сценарій створює сутність меншини та більшості. Група виступає як більшість, тоді як особа, яка шукає вступу, представляє меншість. Щоб уникнути неприйняття, людина з меншини заперечує докази, зібрані п’ятьма почуттями.

Послух, з іншого боку, є просто актом слідування вказівкам чи інструкціям без запитання чи протесту. Накази чи вказівки дає конкретна особа, яка є владою, особою, яку вважають керівником або керівником групи. Ці показники влади часто створюються стандартами суспільства.

Послух практикується, щоб уникнути покарання чи інших неприємних наслідків через непокору чи незнання наказу; зазвичай це робиться із страху чи поваги.

Послух дозволяє людям мати систему порядку. Інші стандарти суспільства, такі як закон, релігія, мораль та соціальні норми, відображають цю спробу мати централізовану владу, яка може контролювати групи людей завдяки позиції.

Послуху потрібні прямі повноваження та вплив для виконання доручень або для формування системи. Не маючи чітких повноважень, люди будуть діяти самі, і, швидше за все, настане хаос. Практика послуху - це чітке свідчення того, що людина повністю перебуває під чужим правилом; однак, на відміну від конформізму, в їх переконаннях, поглядах чи почуттях немає змін.

Підсумок:

1. "Відповідність" та "послух" - це два види соціальних взаємодій, поведінки та впливів, що проявляються у групах.
2. Відповідність - це дія слідкувати за певною групою людей та пристосовуватися до їх переконань та способу життя. Послух - це дія чи поведінка у відповідь на прямий наказ чи повноваження.
3. Відповідність є тонким підходом, але тим не менш вважається добровільним актом. Послух вимагає прямого авторитету та впливу з боку лідерів (як правило, дорослих чи людей з владою). Тиск і вплив очевидні як у відповідності, так і в слухняності.
4. Причини відповідності та слухняності також відрізняються. Невідповідність зазвичай закінчується відхиленням, тоді як непослух може спричинити покарання або інші негативні наслідки. В обох випадках може статися ізоляція.
5. Відповідно, це група, яка тримає владу, але в послуху влада централізована і зосереджена в лідері чи впливовій особі.
6. Поняття більшості та меншості також очевидно в обох обставинах. Однак він більш виражений у відповідності, де чітко розмежовано, хто приймається, а хто ні. У разі послуху впливова людина може нав’язати те, що становить більшість та меншини.
7. Людина, яка відповідає, заперечує істину, сприйняту п’ятьма почуттями. Відбувається трансформація переконань, поглядів та загальної особистості. Покірно, з іншого боку, людина не змінює власну особистість у процесі дотримання правил і розпоряджень.