Різниця між тренуванням та консультуванням

Тренінг проти консультування

Тренування та консультування - це слова, які стали дуже звичними в наш час. Це дії чи процеси, які передбачають надання допомоги та допомоги окремим особам та групам, для покращення їхньої ефективності чи допомоги у вивченні нових навичок. Консультування більше застосовується з точки зору вирішення міжособистісних стосунків та особистих, психічних конфліктів, тоді як коучинг використовується більше з точки зору навчання та навчання. Незважаючи на подібність цих двох понять, існує багато відмінностей, про які мова піде в цій статті.

Консультування

Консультування - це процес, який проводять професіонали, відомі як консультанти, щоб допомогти своїм клієнтам подолати психічні та соціальні проблеми. Люди, що мають емоційні проблеми, звертаються до цих фахівців за допомогою. Радники намагаються вирішити емоційні проблеми, задаючи питання і проводячи розмову, щоб виявити корінну проблему. Після діагностики консультанти намагаються вирішити ці проблеми, пропонуючи внести зміни у поведінку, перспективу та спосіб взаємодії в особистих стосунках.

Консультування заглиблюється в минуле людини, намагаючись зрозуміти причину проблем, які відчувають люди. Це розмова з експертом, яка допомагає людям краще зрозуміти власну поведінку та емоції. Консультування дозволяє людям визначати свої форми мислення та пропонує зміни, щоб почати відчувати себе краще.

Консультування допомагає полегшити симптоми тривоги та депресії у людей, усуваючи безпідставні страхи та краще справляючись із обставинами. Консультування також допомагає вирішувати психічні конфлікти та фрустрації, що часто призводить до кращих міжособистісних стосунків. Консультування допомагає розширити кругозір у житті людей, які стикаються з психічними та емоційними проблемами.

Тренування

Тренування - це слово, яке дуже тісно пов’язане з тренером та інструктором. Всі ми знаємо тренерів спортсменів, і існує широке розповсюдження тренерських центрів, щоб допомогти студентам зрозуміти змагальні іспити в усіх місцях навколо нас. Існує коучинг для вдосконалення навичок у певній галузі, а також для підвищення продуктивності працівників на робочому місці. Незалежно від того, чи хочете ви вивчити нову мову чи певну форму танцю, є інструктаж з інструкторами, які демонструють та допомагають у процесі навчання. Якщо ви хочете бути бодібілдером, вам потрібен тренер за допомогою тренера або керівника, який підкаже вам точний спосіб вправ, а також правильну їжу, яку потрібно їсти згідно розкладу. Тренінг може бути персоналізований як один на один тренінг, або це може бути широкомасштабний коучинг, де велика кількість людей відвідує семінари або заняття для підвищення своєї кваліфікації.

У чому різниця між тренуванням та консультуванням?

• Консультування заглиблюється в минуле людини, щоб допомогти покращити сьогодення. З іншого боку, коучинг дивиться на теперішній час, щоб покращити майбутнє.

• Коучинг - це насамперед підвищення рівня продуктивності та навичок, тоді як консультування - це насамперед допомога у вирішенні емоційних проблем та конфліктів у міжособистісних стосунках.

• Сьогодні консультування проводиться у багатьох сферах життя, таких як подружнє консультування, психологічне консультування та кар’єрне консультування тощо. З іншого боку, коучинг також поширився на всі сфери життя в ці дні.

• Радники навчаються діагностувати проблеми, намагаючись допомогти клієнтам у вирішенні їхніх психічних та емоційних конфліктів, тоді як тренери в основному переймаються постановкою цілей та підвищенням сучасних рівнів кваліфікації клієнтів.