Кожна організація працює над тим, щоб отримувати все більше і більше прибутку; це можна зробити лише двома способами, тобто залученням все більшої кількості клієнтів та усунення зайвих витрат, відходів і втрат. У цьому контексті, бережливе управління та шість сигм - це два підходи, якими користуються фірми загалом. Управління Lean спрямоване на зменшення відходів технологічних процесів та підвищення вартості продукту чи послуги фірми для замовника. І навпаки, шість сигм - це вимірювання якості, яке прагне майже досконалості в продуктах чи послугах.
Поняття о бережливе управління вперше запропонував Виробнича система Toyota де видаленню відходів надається більша вага. З іншої сторони, Motorola насамперед очолював процес Росії Шість сигм в 1986 році, що гарантує, що 99,996% виробленої продукції компанії не має дефектів.
Існує тонка лінія різниці між Lean і Six Sigma, про яку йшлося в цій статті.
Основа для порівняння | Нахилитися | Шість сигм |
---|---|---|
Значення | Методичний спосіб виведення відходів у виробничій системі відомий як худий. | Шість сигналів - це процес підтримки бажаної якості в продуктах і процесах, вживаючи необхідних кроків у цьому плані. |
Поширений в | 1990-ті | 1980-ті |
Тема | Вивезення відходів | Усунення мінливості в процесах |
Фокус | Потік | Проблема |
Інструменти | На основі наочності | На основі математики та статистики |
Наслідок | Рівномірність виходу процесу | Час потоку зменшиться |
Мета | Поліпшити виробництво за рахунок підвищення ефективності процесу. | Для задоволення потреб клієнта. |
Lean - це організований процес вивезення відходів з різних процесів організації, таких як виробництво, розповсюдження та обслуговування. Він передбачає скорочення відходів, створених за рахунок перевиробництва, часу, помилок, переробки, виходу з ладу, простою, процесів без додавання вартості, які споживають ресурси тощо.
Виробнича система Toyota вперше ввійшла в основу худорлявого мислення в 1990-х. У цій системі основна увага приділяється відходам сокир будь-якого типу, таких як гроші, час та інші ресурси. Це можна зробити, проаналізувавши кожен процес та усунувши непродуктивні кроки. Існує дві основні концепції цього процесу; вони просто в часі (JIT) і Jidoka. Принцип, на якому спирається робота:
Six Sigma - це процес, представлений Motorola в 1986 році для підтримки якості продуктів та процесів. Після успіху Motorola світогляд людей щодо якості змінився у всьому світі. Деякі транснаціональні компанії, такі як Kodak, Boeing, General Electric тощо, дотримувалися цієї методики. В Індії його реалізують великі бізнес-групи, такі як Bharti Airtel, Wipro та Tata. Таким чином вони також пожинають плоди якісної продукції та послуг.
Це можна зробити, застосувавши належний контроль і вживши для цього необхідні кроки. Six Sigma зосереджується на наданні продуктів і послуг, які мають високу якість або які є ідеальними. В основі цієї методики лежить вірогідність і нормальний розподіл. Клієнтам та клієнтам надається пріоритет у шести сигмах, а продукти виготовляються з використанням даних та фактів для отримання кращих результатів. Кожен раз, коли стандарти переглядаються, а керівництво встановлює вищі. Існує дві методології реалізації шести сигм:
Нижче наведені основні відмінності між худорлявою та шістьма сигмами
Застосування обох або будь-яких із цих двох методологій в організації дасть дуже позитивний результат. Результати можуть бути у вигляді скорочення витрат, змін та дефектів, скорочення часу циклу, імпровізації якості, підвищення рівня задоволеності клієнтів, економії витрат, швидкої пропускної спроможності, можливостей виходу на нові ринки тощо..