Організація проти фірми
Організація та твердість - це два слова, які часто плутають з точки зору своїх конотацій. Вони, схоже, мають подібні функції, але строго кажучи, вони відрізняються своєю конотацією та функціями.
Спосіб структурування організації та фірми є основою різниці між ними. Кажуть, що у фірми є більше ніж один партнер, який погоджується між ними. З іншого боку, організація - це соціальна організація, яка характеризується колективними цілями, і вона дивиться на власну ефективність.
Існують різновиди фірм, такі як юридична фірма та бізнес-фірма. З іншого боку, існує кілька типів організацій, у тому числі неурядові організації, міжнародні організації, некомерційні корпорації, кооперативи, партнерства, корпорації тощо.
Основна відмінність організації та фірми полягає в тому, що організація орієнтується на досягнення цілей компанії. Організація полягає у створенні цінності для акціонерів, клієнтів, службовців, постачальників та громади.
Партнери працюють разом, пов'язані якоюсь угодою між ними у фірмі. Вони працюють разом, що характеризується організаційною поведінкою, щоб досягти результатів та цілей своєї компанії.
Фірма та організація також відрізняються за рівнем свого керівництва. Лідер у фірмі відрізняється від керівника в організації тим, що лідер в організації призначається на керівну посаду і має право командувати, виконувати послух і поведінку силою авторитету своєї посади.
З іншого боку, лідер фірми є єдиним партнером або партнерами поодинці. Якщо кількість партнерів більше одного, то це правда, що всі вони поділяють позицію у дотриманні слухняності та поведінки. Це одна з головних відмінностей фірми та організації.