Різниця між стажуванням та стажуванням
Share
Стажування та стажування - це дві тимчасові форми навчання, які багато людей проходять, коли починають свою кар’єру. Першим і головним, що відрізняє між стажуванням та стажуванням, є те, що в стажування стажисти отримують досвід, беручи участь у роботі, тоді як в стаж екстерн повинен відігравати тіньову роль у спостереженні за експертом, який виконує цю роботу та навчанні на ній.
Сьогодні початкова підготовка є важливою вимогою до свіжих, щоб отримати реальний досвід роботи на робочому місці, у галузі, яку вони обрали, щоб будувати свою кар’єру. Він відіграє велику роль у житті особистості, оскільки це додає їхнім навичкам та компетенціям.
Є багато студентів, які неправильно розглядають стажування для стажування, але справа в тому, що вони мають інше значення. Отже, перегляньте цю статтю, щоб зрозуміти різницю між двома.
Зміст: Стажування Vs Externalhip
- Порівняльна діаграма
- Визначення
- Ключові відмінності
- Висновок
Порівняльна діаграма
| Основа для порівняння | Стажування | Стажування |
|---|---|---|
| Значення | Стажування - це формально організована програма, щоб свіжі здобули реальний життєвий досвід професії чи професії. | Екскурсія - це програма, організована навчальним закладом, щоб забезпечити короткий реальний досвід для студентів в обраному ними курсі. |
| Що це? | На робочому навчанні | Навчання досвідом |
| Концепція | Щоб забезпечити інтернів практичним досвідом. | Тінізація роботи |
| Грошове врахування | Може не даватись | Не дається взагалі |
| Тривалість | Більше місяця | Лише кілька днів |
| Інтенсивність | Більше | Порівняно менше |
| Академічний кредит | Дано | Не дано |
Визначення стажування
Стажування визначається як навчання на роботі, яке надається студентам або освітянам, що пропонується роботодавцем. Метою цього навчання є сприяння новоспеченим студентам, опроміненню на робочому місці. Програма охоплює хід їх вивчення, щоб забезпечити практичне застосування своїх теоретичних знань.
На цьому тренінгу стажисти мають право входити в організацію, отримувати знання, вивчати нові речі та розвивати навички, такі як комунікативні навички, навички презентації, творче мислення тощо.
Стажування може бути оплаченим або неоплаченим залежно від домовленості з роботодавцем. Існують різні потоки, в яких це робиться, це медичний, інженерний, маркетинговий, фінансовий, продажний, управлінський тощо.
Визначення ЗНО
Під екстерналом розуміється програма навчання, організована афілійованою установою або бізнес-організацією для забезпечення навчального досвіду на основі досвіду. У цій програмі екстерналу дозволено спостерігати за компетентним працівником на робочому місці та задавати питання, пов’язані з роботою. Таким чином він отримує огляд обраного поля. Взагалі, навчання не триває тривалий час. Натомість він тримається недовго. Не враховується екстернат у вигляді винагороди.
Зовнішній вигляд більше схожий на тінізацію роботи, де стажист отримує досвід роботи, регулярно тіняючи професіонала в організації. Це пасивна форма навчання, де учень отримує досвід шляхом рефлексії. Програма допомагає зовнішнім особам отримати практичний досвід проблем, які виникають під час виконання роботи.
Ключові відмінності між стажуванням та стажуванням
Нижче наведені основні відмінності між стажуванням та стажуванням
- Стажування - це тимчасове навчання, яке надається новачкам, щоб надати їм практичного досвіду щодо трудового життя за професією. Стажування - це короткий тренінг, який організовує навчальний заклад з метою надання досвіду реального життя студентам у відповідних обраних ними областях.
- У ході стажування стажисти отримують практичний досвід роботи, однак, в умовах вищої практики зовнішні діячі поводяться як тінь експерта, що не дає багато практичного досвіду.
- Стажування - це навчання на робочих місцях, тоді як стажування є різновидом навчання з досвідом.
- Стажування дуже інтенсивне, але стажування - ні.
- Загалом, стажування - це програма на 2-3 місяці, тоді як тривалість стажування становить менше місяця.
- У стажуванні стажер одночасно вчиться і заробляє, що неможливо у випадку випускників.
- У ході стажування академічний кредит надається на курс стажування, який не надається у разі випускного навчання.
Висновок
Стажування та стажування дуже корисні в наші дні для побудови кар’єри людини. Це дає керівництво, а також знання початківцям. Крім того, це прекрасна можливість для студентів застосувати свої теоретичні знання, які вони засвоїли під час навчання. За допомогою цих двох лікарів-інтернів або практикуючих отримує практичне опромінення на обраному ними шляху кар'єри.
